• EP: La campaña de la renta 2016 empezará el 5 de abril de 2017, con la desaparición total del programa Padre

    http://www.eleconomista.es/economia/noticias/8035526/12/16/Economia-La-campana-de-la-renta-2016-empezara-el-5-de-abril-de-2017-con-la-desaparicion-definitiva-del-programa-Padre.html

    Daniel Jarreta: La casilla del 0,7% de la declaración del IRPF, ¿sirve para algo?

    http://www.elconfidencial.com/espana/2015-04-12/quien-recibe-el-dinero-del-0-7-de-la-renta_757081/

    “Un segundo es el tiempo que se tarda en decidir a qué destinar el 0,7% de nuestra cuota íntegra del IRPF. Pero ¿cuáles son las opciones?. Hay cuatro posibilidades. La primera, la más antigua, es la de ayudar a financiar las diócesis de la Iglesia Católica en España. Un 18% de los contribuyentes (3,5 millones) marcó esta casilla en exclusiva el año pasado, lo que reportó a la principal confesión del país unos 250 millones de euros, una cantidad que permanece prácticamente invariable desde 2007.

    La siguiente opción, que se estrenó en la campaña de 1987 y que desde entonces no ha parado de aumentar en número, es marcar la casilla de ‘Fines sociales’, ahora rebautizada como ‘Actividades de Interés General consideradas de Interés Social’. Se trata, hoy por hoy, de la elección más habitual entre los ciudadanos (la elige un 36% de los contribuyentes, 6,9 millones de personas). Su gestión depende de tres ministerios (aquí el cuadro explicativo). Sanidad, que gestiona alrededor del 79% de lo recaudado -220 millones el año pasado- a través de esta casilla, Exteriores, que destina un 19% de los fondos -54 millones- a proyectos de cooperación, y Medio Ambiente, que reparte en subvenciones el 1,5% restante -4 millones-.

    Desde hace no muchos años existe también la opción mixta, es decir, la posibilidad de marcar a la vez la casilla de la Iglesia Católica y la de Fines sociales. Los que eligen esta opción no experimentarán cambios en los porcentajes de cuota líquida destinados a cada concepto; su aportación por casilla será la misma que si hubieran marcado una en solitario. Eso sí, sobre el total, estarán dedicando un 1,4% a la asignación tributaria en vez de un 0,7%.

    Todavía queda una cuarta opción, la de no marcar ninguna casilla. Y no es la menos popular de las posibilidades. De hecho, un tercio de los contribuyentes (un 29%, 5,5 millones de declaraciones) decidió el año pasado no seleccionar nada. ¿Qué ocurre aquí con el dinero? Hacienda responde, escuetamente: la asignación se imputará a los Presupuestos Generales del Estado con destino a fines generales”.A juicio de Francisco Delgado, presidente de Europa Laica, el modelo español de asignación tributaria es único en el mundo y debe cambiar. Su asociación lleva ocho años pidiendo que no se marque ni la casilla de la Iglesia ni la de Fines Sociales. “Imagina que un año nadie marca ninguna casilla. ¿Qué pasa? ¿Se acaba entonces la acción de las ONG y de la Iglesia? Entendemos que la Iglesia debe autofinanciarse y que el dinero otorgado a las ONG debe gestionarse desde el ámbito de los presupuestos generales del Estado y no a expensas de la voluntad de la gente”.

    EP: La Iglesia católica recaudó 250,3 millones de euros a través del IRPF en 2014, según ha indicado la Conferencia Episcopal Española. La cifra supone un aumento de 2,7 millones de euros con respecto al ejercicio anterior, un 1,1% más. También creció en 23.174 el número de contribuyentes que asignaron un 0,7% de sus impuestos a la institución, aunque el porcentaje de estos cayó en un 0,12% debido al incremento del número de declarantes

    http://politica.elpais.com/politica/2016/03/16/actualidad/1458133750_365093.html

    La cantidad destinada a la Iglesia por los contribuyentes a través de su declaración de la renta superó en 2014 los 250 millones de euros por primera vez desde el inicio de la crisis, pasando de los 247,5 millones del año anterior a los 250,3 millones. De esta forma, se invierte la bajada del ejercicio de 2013, cuando se produjo una caída de 1,5 millones de euros.Atendiendo al número de contribuyentes, en 2014 se presentaron 7.291.771 declaraciones a favor de la Iglesia, frente a las 7.268.597 del año anterior, es decir, 23.174 declaraciones más. Además, si se tienen en cuenta las declaraciones conjuntas —con más de un declarante—, la Conferencia Episcopal calcula que en torno a nueve millones de ciudadanos marcaron la X de la Iglesia en su declaración de la renta. Las declaraciones a favor de la Iglesia suponen un 34,76% del conjunto del país, un 0,12% menos que en 2013. Este porcentaje, según señalan desde la Conferencia Episcopal, indica que «todavía es posible concienciar a más personas de la actividad de la Iglesia para que destinen parte de sus impuestos, sin pagar más y sin que les devuelvan menos». Por comunidades autónomas, en 14 de las 17 se ha incrementado el importe recaudado, destacando Madrid, Andalucía, Cataluña y Valencia. Por su parte, aquellas donde más se ha marcado la casilla de la Iglesia han sido Castilla-La Mancha, Murcia, Extremadura y La Rioja, superando todas ellas el 46%. En cuatro provincias —Ciudad Real, Cuenca, Jaén y Badajoz—, más de la mitad de los contribuyentes marcaron la X de la Iglesia”

    Juan G. Bedoya: El 34,8% de los contribuyentes marca la equis que asigna fondos al catolicismo. A más renta percápita, menos declaraciones ‘católicas’ en el IRPF

    http://politica.elpais.com/politica/2015/04/08/actualidad/1428516326_391541.html

    “ Los obispos se dicen “moderadamente satisfechos” por el comportamiento de sus fieles en las declaraciones de la renta (IRPF). Lo dijo este miércoles el vicesecretario para Asuntos Económicos de la Conferencia Episcopal Española (CEE), Fernando Giménez Barriocanal. Los datos no son tan optimistas. Pese a invertir cada año, desde 2007, más de tres millones de euros en campañas para promover que los españoles marquen con una equis la casilla de la Iglesia católica en cada IRPF, los porcentajes apenas se mueven una décima: del 34,87% en 2012 a un 34,88% el año siguiente (dos décimas más, del 35,01% a 35,20%, si se excluyen las haciendas vascas y de Navarra)

    IRPF asignacion iglesia grafica

    “Por regiones, se constata que a mayor renta per cápita, menor porcentaje de equis católicas.Cataluña encabeza la lista con el 19,79%, 15 puntos por debajo de la media.”

    Aurora Moya: El Estado español (central y periférico) aporta a la Iglesia católica, a través de subvenciones directas y exención de tributos una cifra que supera los once mil millones de euros anuales”, ha denunciado Europa Laica mediante su informe “Opacidad y Financiación de la Iglesia Católica”. La Asociación estatal resalta que “esa cantidad supone más del 1% del Producto Interior Bruto de España”. Por ello piden a los contribuyentes que no marquen la casilla de la Iglesia Católica en la declaración del IRPF ni la de fines sociales que también nutre a asociaciones relacionadas

    http://www.elplural.com/2015/04/06/la-iglesia-catolica-recibe-mas-de-11-000-millones-anuales-del-estado

    Milagros Perez Oliva: El catálogo de Ikea no solo ha inspirado el programa electoral de Podemos. También inspira la campaña emprendida por la Iglesia católica española para venderlo mucho que considera que aporta a la sociedad, y no solo en cuanto a alimento espiritual y guía moral, sino también en términos meramente crematísticos. Para ello ha difundido un extenso catálogo destinado a demostrar que la Iglesia, lejos de ser la rémora que muchos consideran, es un importante activo económico para el país. El catálogo se detiene a calcular y exponer, con el mismo despliegue gráfico con el que los supermercados ofrecen sus ofertas de 2×1, las cifras de lo que su actividad y patrimonio acumulado durante siglos aportan al PIB nacional

    http://elpais.com/elpais/2016/06/14/opinion/1465929229_040767.html

    El huffingtonpost.es : PGE 2016: la Iglesia recibirá 13,2 millones mensuales

    http://www.huffingtonpost.es/2015/08/04/presupuestos-2016-iglesia_n_7931220.html

    Elena G. Sevillano : ¿A qué destina la Iglesia católica nuestro impuesto de la renta?. La Conferencia Episcopal paga con el dinero público campañas contra el aborto, beatificaciones y la financiación de 13TV

    http://politica.elpais.com/politica/2016/03/11/actualidad/1457723749_058930.html

    Juan Luis Gallego : La transparente opacidad de la Iglesia española. La Conferencia Episcopal presenta unas cuentas confusas e infladas y presume de crear riqueza

    https://www.ahorasemanal.es/la-transparente-opacidad-de-la-iglesia-espanola

    Europa laica.org : Opacidad y financiacion de la Iglesia católica. Española Informe 2014

    http://www.nuevatribuna.es/media/nuevatribuna/files/2014/04/24/archivo_1386.pdf

    maslibres.org/: El dinero de la Iglesia católica

    http://maslibres.org/wp-content/uploads/El-dinero-de-la-Iglesia-cat%C3%B3lica-resumen.pdf

    Juan Luis Gallego : La Iglesia se gastó en 2016 4,5 millones de euros en pedir dinero a los ciudadanos. La mayoría, entre mediados de abril y junio, en la campaña publicitaria en la que instaba a los contribuyentes a marcar la X en la declaración de la renta para que le fuese asignado el 0,7% de sus impuestos. En esa que denomina “xtantos” (por tantos) y que inundó, como otros años, televisiones, radios y prensa escrita desde que comienzó el periodo de presentación de declaraciones. Difícil calcular la eficacia de esta publicidad, aunque la Conferencia Episcopal considera un buen dato que, a estas alturas, en un Estado plural, casi el 35% de las declaraciones le sean favorables

    https://www.ahorasemanal.es/la-iglesia,-con-la-cruz-a-cuestas

    Mikel Jimenez: La Iglesia Evangélica se queda sin su casilla del 0,7% en el IRPF. La Audiencia Nacional rechaza la pretensión de la confesión protestante

    http://economia.elpais.com/economia/2015/06/11/actualidad/1434006184_298167.html

    No habrá casilla del IRPF para los protestantes. Al menos, por ahora. La Audiencia Nacional ha confirmado en una sentencia el rechazo por parte de Hacienda a incluir una casilla específica en la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) que permita destinar un 0,7% de la cuota a pagar a la Iglesia Evangélica o Protestante.

    La Federación de Entidades Religiosas Evangélicas de España (Ferede) solicitó a Hacienda que se incluyese esa casilla, como las que hay destinadas a la Iglesia Católica o a otros fines de interés social. Marcarla no supone pagar más impuestos, sino que una parte de los que se pagan, el 0,7% en cada caso, se destina a esos fines”

    Manuel Marraco : El Tribunal Supremo ha rechazado el recurso en el que la Iglesia Evangélica pedía que la declaración del IRPF contase con una casilla para que los contribuyentes puedan destinar el 0,7% de la cuota íntegra a la Iglesia Evangélica o Protestante. La Sala de lo Contencioso-Administrativo considera que la negativa del Gobierno a adoptar esa medida no vulnera derechos fundamentales de la Iglesia Evangélica, que alegaba discriminación y esgrimía la vulneración de, entre otros, el derecho a la libertad religiosa.

    http://www.elmundo.es/sociedad/2017/01/02/586a5edfe2704e18488b45c6.html

    EP: El Ministerio de Justicia planteará durante esta legislatura la introducción en la Declaración de la Renta de una casilla como la de la Iglesia católica para las otras siete religiones con notorio arraigo en España: musulmanes, judíos, evangélicos, mormones, budistas, testigos de Jehová y ortodoxos

    http://www.expansion.com/economia/2017/01/01/5868f47c468aeb86198b45cc.html

    EP: El Gobierno valora una casilla propia en el IRPF para otras religiones y la Iglesia Católica no se opone

    http://www.elmundo.es/sociedad/2017/01/03/586b975aca474156128b460e.html

    Miguel Angel de la Fuente: Campaña para promover que el Gobierno establezca una Casilla de apoyo a la Ciencia en la Declaración de la Renta 0,7%

    https://www.change.org/p/casilla-de-apoyo-a-la-ciencia-en-la-declaraci%C3%B3n-de-la-renta-0-7

    ¿VEINTE MILLONES DE

    TRABAJADORES COTIZANDO A LA

    SEGURIDADSOCIAL ?

    El economista: El Ministerio de Empleo publica a las 9 horas de hoy las cifras de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social de diciembre. El dato permite hacer balance y llega rodeado de expectación porque las previsiones apuntan a que el atípico 2016 se anotará la mayor caída de desempleo de toda la serie histórica

    http://www.eleconomista.es/economia/noticias/8061153/01/17/El-paro-de-diciembre-mide-el-efecto-de-la-campana-navidena.html

    Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, las previsiones también son optimistas y apuntan a rebasar los 533.186 cotizantes del año pasado. Ahora queda esperar a que el Departamento que dirige Fátima Báñez dé a conocer las cifras definitivas, pero la campaña de Navidad podría dejar un aumento de afiliados similar al registrado en diciembre de 2015, cuando se sumaron más 85.000 cotizantes. Si nos ceñimos a los datos conocidos hasta hoy, la afiliación creció en 472.124 personas entre diciembre de 2015 y noviembre de 2016, más de los 447.872 cotizantes que se sumaron en los doce meses anteriores”

    Cristina Alonso : A la espera del dato de diciembre, las cifras del Ministerio de Empleo dibujan un cierre de ejercicio más que vistoso en lo que a la reducción del desempleo se refiere. Si 2015 se saldó con la mayor caída del paro en un año de toda la serie histórica, con la salida de 354.203 parados de las listas de las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), 2016 apunta a marcar un mejor registro y tomar el relevo a 2015 como el año de mayor disminución del desempleo en nuestro país

    http://www.eleconomista.es/empleo/noticias/8055978/12/16/2016-se-saldara-con-la-mayor-caida-del-desempleo-de-toda-la-serie-historica.html

    Aurelio Jimenez: ¿Es real la mejora del mercado laboral español?

    http://www.elblogsalmon.com//mundo-laboral/es-real-la-mejora-del-mercado-laboral-espanol?utm_source=NEWSLETTER&utm_medium=DAILYNEWSLETTER&utm_content=POST&utm_campaign=04_Nov_2016+El+Blog+Salm%C3%B3n&utm_term=CLICK+ON+CONTENT

    Raymond Torres: La economía española atraviesa un buen momento, lo que debería facilitar la tarea del nuevo gobierno. No obstante, el Ejecutivo se enfrenta a dos grandes desafíos. Primero, el de consolidar la recuperación de la economía y del empleo y a la vez, reducir el déficit público.

    http://economia.elpais.com/economia/2016/10/28/actualidad/1477664654_282939.html

    “En el tercer trimestre el PIB presentó un crecimiento trimestral del 0.7%, una décima menos que en el trimestre anterior. En base anual, se estima que la economía ha crecido un 3,2%, confirmando las previsiones de una leve desaceleración. El empleo aumentó en 226.500 personas durante el tercer trimestre y en 478.800 personas durante los doce últimos meses, lo que supone un avance anual del 2,65% frente, dos décimas más que para el trimestre anterior.Todos los sectores, en especial los servicios, experimentan una subida anual de la ocupación. Asimismo, en el último año el empleo sube en todas las comunidades autónomas, sobre todo en aquellas situadas en el arco mediterráneo, así como Cantabria y País Vasco. Crece el empleo autónomo y el número de asalariados con contratos temporales, mientras caen los asalariados con contratos indefinidos. La tasa de paro se sitúa en el 18,9%, un punto menos que en el segundo trimestre, fruto del aumento del empleo y de una reducción de la población activa”

    Gurus Blog: Se suelen señalar dos factores clave para explicar la brutal destrucción de empleo sufrida por nuestro país al comienzo de la crisis y su lenta recuperación. Por un lado, el modelo productivo continúa básicamente sesgado hacia actividades que ni exigen ni producen conocimiento científico innovador, y por tanto, hacia sectores de escaso valor añadido y baja productividad. Y, por otro lado, los rígidos marcos regulatorios en el mercado de trabajo, ha caracterizado por una dualidad entre trabajadores fijos altamente protegidos y trabajadores con contratos temporales sin protección. Esta dualidad ha fomentado la sobrecualificación de los candidatos a entrar en el mercado laboral y ha minado seriamente la creación de empleo estable

    http://www.gurusblog.com/archives/apuntes-sobre-la-vulnerabilidad-del-mercado-de-trabajo-espanol/13/11/2016/

    “ ¿Cuáles han sido los efectos de las reformas estructurales de los últimos años sobre la relación entre variaciones de la tasa de desempleo y el crecimiento económico, es decir, en la denominada Ley de Okun?

    captura-de-pantalla-2016-11-13-a-las-13-48-03

    El gráfico muestra dicha relación en dos periodos históricos diferentes: el primero recoge desde principios de siglo XXI hasta el estallido de la crisis y el segundo desde 2010 hasta la actualidad. Es interesante destacar que en el periodo post-crisis la economía española requiere de una menor tasa de crecimiento para reducir el desempleo”

    Publico : El Gobierno ha actualizado el cuadro macroeconómico que envió a Bruselas el pasado mes de octubre presentando el techo de gasto y los objetivos de estabilidad. Lo más llamativo con diferencia lo encontramos en el cuadro macroeconómico: el Gobierno prevé que la tasa de paro baje más de ocho puntos a finales de 2019 y se sitúe en el 12,8%, y rebaja las actuales estimaciones hasta el 17,6% y 15,6% para 2017 y 2018. 2019 más de 20 millones de ocupados en 2019. 500.000 personas al año. «Lo más importantes es la evolución de la tasa de paro. Acabaremos 2019 con un 12,8%. La trayectoria de la economía permite ser optimista, ese es el mensaje fundamental que queremos transmitir»

    http://www.publico.es/economia/gobierno-asegura-paro-estara-debajo.html

    Carlos Sanchez: El Gobierno dibuja un camino de rosas en la economía hasta 2020. La economía española crecerá con fuerza hasta 2020 y el desempleo bajará a niveles de 2008. Esto es lo que prevé el Gobierno en las nuevas estimaciones enviadas a Bruselas

    http://www.elconfidencial.com/economia/2016-12-03/pig-consumo-privado-inversiones-sector-exterior-de-guindos-escriva-inflacion-exportaciones-importaciones_1299080/

    Order

    Ines Calderon : ¿Rajoy promete un imposible? 20 millones de ocupados con una población menor y más vieja

    http://www.eleconomista.es/empleo/noticias/6575167/03/15/Rajoy-promete-un-imposible-20-millones-de-ocupados-en-una-poblacion-menor-y-mas-vieja.html

    J. F. Magariños: Rajoy mantiene el reto de los 20 millones de trabajadores en 2020

    http://cincodias.com/cincodias/2016/10/08/economia/1475925913_972157.html

    Santiago Niño: ¿Es posible crear 2.000.000 de empleos en España en los próximos cuatro años?

    http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/es_posible_crear_2.000.000_de_empleos_en_espana_en_los_proximos_cuatro

    El Mundo : Alcanzar 20 millones de puestos de trabajo…y otras promesas de Rajoy

    http://www.elmundo.es/espana/2015/07/11/55a0ffd6ca474177308b4574.html

    Manuel V Gómez: Los responsables del Ministerio de Empleo repiten con obstinación que con 20 millones de afiliados se resuelve buena parte del problema de financiación de la Seguridad Social. La titular del departamento, Fátima Báñez, ha insistido en ello ante la comisión del Pacto de Toledo

    Bonificación y deducciones de la Seguridad Social

    http://economia.elpais.com/economia/2016/11/22/actualidad/1479808604_747783.html

    “Pero en el mismo discurso proclamó, de forma genérica, que el Ejecutivo está dispuesto a que los Presupuestos aumenten los recursos para pensiones: haciéndose cargo del coste de las tarifas planas de cotización (1.900 millones), asumiendo prestaciones como las de orfandad y viudedad y estimulando que los autónomos coticen más. Esto supone admitir de forma implícita que solo con empleo no se resuelve el problema del gasto creciente de la Seguridad Social.”

    Carlos Sanchez: Un informe realizado el servicio de estudios de la Caixa a partir de un ‘paper’ de la OCDE concluye que España tiene uno de los mercados laborales más degradados del mundo desarrollado. Sólo comparable al que tienen países como Eslovaquia, Grecia, Hungría, Italia, Polonia, Portugal y Turquía. Pero si la calidad es mala, tampoco la cantidad del empleo es suficiente. España es, junto a Grecia, uno de los dos países con mayor nivel de paro dentro de la OCDE

    http://www.elconfidencial.com/economia/2016-12-31/empleo-temporal-precario-la-caixa-bbva-ccoo-paro-ocde_1309365/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=news_ec&utm_content=textlink&utm_term=4

    Carlos Sanchez: ¿Más empleo? Los españoles trabajan hoy 706 millones de horas menos que en 2011. La creación de empleo es innegable. Pero también el reparto del tiempo de trabajo. Más ocupados en torno a un mismo empleo. ¿El resultado? Menos horas trabajadas

    http://www.elconfidencial.com/economia/2016-12-28/empleo-espanoles-horas-trabajadas_1309790/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=cotizalia&utm_content=textlink&utm_term=mas_noticias

    Samuel Bentolila: Cuando se dice que la economía española es muy flexible y que las reformas laborales han tenido éxito argumentando que basta un crecimiento muy bajo del PIB para que crezca el empleo, se está cometiendo un error de diagnóstico muy grave. En realidad, ello es el principal síntoma de las disfunciones más perniciosas del mercado de trabajo español

    http://nadaesgratis.es/bentolila/crecimiento-y-empleo-una-relacion-turbulenta-e-incomprendida

    “Tanto si les choca esta afirmación como si están de acuerdo con ella, disfrutarán leyendo el libro del que proviene, Crecimiento y empleo: una relación turbulenta e incomprendida, que es obra de Juan Francisco Jimeno (mi coautor y sin embargo amigo). Entender de qué depende la relación entre el crecimiento del PIB y el empleo requiere contar con un modelo económico (una representación conceptual y matemática). Esto es lo que nos permite a los economistas −pese a la desconfianza que a menudo despertamos: «hay tres clases de economistas: los que saben sumar y los que no»− rebatir argumentos erróneos basados en cálculos sencillos derivados del sentido común.

    El error que más obsesiona al autor es la «falacia de la cantidad fija de trabajo», que sostiene que el nivel de empleo de un país está dado y que, por tanto, las políticas de empleo no contribuyen a crearlo o destruirlo sino que solo influyen en cómo se distribuye entre la población. Este desatino lleva a creencias como que el paro solo puede reducirse jubilando anticipadamente a los mayores para hacer sitio a los jóvenes o repatriando a los inmigrantes. Otra variante de despropósitos se refleja en perlas como la siguiente, que tuvo que oír el autor: «En España hay unos cuantos cientos de miles de comunidades de vecinos de más de veinte propietarios. Si se aprobara una ley que obligara a todas ellas a tener un empleado encargado de la portería, el paro se reduciría exactamente en la misma cantidad».

    ¿Qué productividad cabría esperar de los así agraciados con una portería? Creo que muy poca, lo que ilustra de forma caricaturesca la relación entre regulación y productividad. Uno de los grandes aciertos del libro es explicar la importancia de la productividad, variable que intermedia la relación entre el crecimiento y el empleo. La magnitud del problema de productividad que tenemos la revela que nuestro PIB per cápita está un 40% por debajo del de Estados Unidos, más o menos como en… ¡1975! También es evidente en la otra definición más usada para medirla, la «productividad total de los factores (PTF)» (que es una aproximación al progreso tecnológico calculada descontando las aportaciones al PIB del trabajo y el capital), representada en el siguiente gráfico:

    ptfespa

    Purchase Junto con Italia, somos la única gran economía europea cuya PTF es menor que hace veinte años. El autor relata qué factores subyacen a esta evolución, cómo se relaciona con que cada vez el capital se lleve una mayor parte del PIB, a costa de los trabajadores, y las limitaciones de las habituales explicaciones basadas en que tenemos un modelo productivo equivocado, que conduce a la concentración de la producción en sectores de bajo valor añadido y en empresas de reducido tamaño.

    Mi capítulo favorito es el dedicado a las «políticas de empleo poco políticas», que está orientado a esclarecer las causas de la altísima tasa de paro español. Aquí el autor tiene una larga trayectoria de investigación y también experiencia en la participación en comisiones de expertos organizadas al respecto. En una de 1994, que contó con luminarias como Olivier Blanchard, Robert Solow o Gilles Saint-Paul, el autor nos cuenta cómo, al terminar la presentación del informe final, uno de los autores extranjeros conminó en voz baja a los autores españoles así: «A partir de ahora, cada vez que escribáis sobre las causas del paro en España tenéis que añadir una: el Secretario General de Empleo» (doy fe de ello, pues estaba allí).

    El autor nos cuenta la secuencia de reformas laborales, que ha dado lugar a «avances y retrocesos, y sin ningún orden». El caso paradigmático es la protección del empleo y para mostrarlo el libro presenta un gráfico del

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    indicador del grado de flexibilidad de la legislación laboral más usado, que distingue entre los contratos indefinidos y los temporales. Cuanto mayor es su valor, más difíciles y costosos son los despidos y las contrataciones para las empresas.

    bandazos

    Esta evolución bien puede calificarse de errática, sumiendo estos bandazos a las empresas y los trabajadores en la incertidumbre y la inseguridad jurídica. En esta área la distancia entre lo que establece la ley y lo que sucede en la realidad es enorme o, como dijo Yogui Berra, citado por el autor, «En teoría, no hay diferencia entre la teoría y la práctica; en la práctica, sí la hay». El otro aspecto fundamental del que se ocupa este capítulo es la negociación colectiva.

    Una crítica, puramente formal, es que se denomine políticas de empleo a lo que solemos llamar instituciones laborales, como son la protección del empleo o la negociación. Me parece más precisa la terminología tradicional, que reserva ese término para las políticas pasivas (las prestaciones por desempleo) y activas (formación de los trabajadores, ayuda a la búsqueda, etc.).

    De hecho, mi único desacuerdo de fondo con las tesis del libro se refiere a las políticas activas. Apenas se les dedican 4 páginas (que incluyen 4 gráficos) y se dice que la evaluación rigurosa de estas no proporciona muchos fundamentos para defenderlas. Esta postura es menos sostenible hoy que hace unos años, por las primeras evidencias que tenemos sobre la efectividad de estas políticas. Dado que en España nunca se han hecho bien y dado el gravísimo problema de paro de larga duración que tenemos, hay mucho margen para mejorarlas y pienso que valdría la pena intentarlo.

    Al final del libro aparecen interesantes reflexiones, más especulativas, sobre retos actuales como el envejecimiento de la población, la robotización, el estancamiento secular o el cambio climático.

    En suma, el autor nos explica gran cantidad de aspectos económicos sin apenas tecnicismos pero a la vez sin perder el rigor que proporciona basarse en los resultados de la investigación económica. Casi todas las afirmaciones se ilustran con datos, a menudo a través de gráficos sencillos que −huyendo del ombliguismo habitual− presentan el caso español en el contexto de las economías desarrolladas. No obstante, si se pierden con gráficos como este,

    diferencias

    (y al final del capítulo 1 hay unos cuantos) no se desanimen y sáltenselos sin miedo, no se perderán nada si solo leen el texto que los acompaña.

    Eso sí, ni se les ocurra saltarse las notas a pie de página, que sirven para definir algunos conceptos, presentar a economistas influyentes, contar algunas anécdotas interesantes y, sobre todo, comentar asuntos muy variados con grandes dosis de humor e ironía. Espero que lo disfruten”

    Manuel V Gómez: El 25% de los parados en España lleva cuatro años o más sin trabajar

    http://economia.elpais.com/economia/2016/08/05/actualidad/1470428989_527849.html

    Teresa Lazaro El drama del mercado laboral: la mitad de los 4,5 millones de parados lleva más de un año sin trabajar. Uno de cada cinco parados de larga duración tiene más de 55 años

    http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/87870-el-drama-del-mercado-laboral-la-mitad-de-los-4-5-millones-de-parados-lleva-mas-de-un-ano-sin-trabajar

    Juan Francisco Jimeno : Las tragedias griegas y los “comités de expertos” sobre políticas de empleo

    http://nadaesgratis.es/juan-francisco-jimeno/las-tragedias-griegas-y-los-comites-de-expertos-sobre-politicas-de-empleo

    Raquel Pascual :Una treintena de expertos en el mercado de trabajo español –reunidos por la Fundación para la Investigación sobre el derecho y la empresa (FIDE) y coordinados por la presidenta emérita del Tribunal Constitucional y catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, María Emilia Casas– consideran que sí sería necesario acometer importantes cambios legislativos, para adecuar el marco laboral español al entorno europeo y a las nuevas tecnologías, entre otras cosas. El documento elaborado por este grupo de expertos presenta medio centenar de medidas que van desde el añadido de nuevos títulos al Estatuto de los Trabajadores para redactar nuevos derechos fundamentales de los trabajadores; la nueva realidad laboral marcada por la tecnología o, regular, “de forma restrictiva y correctora de su uso expansivo” las nuevas relaciones laborales, en clara referencia al proceso de desalarización de los trabajadores

    http://cincodias.com/cincodias/2016/12/05/economia/1480947337_055699.html#?id_externo_promo=15112013-home-lomasvisto-modulo-001-cds

    LAS PREJUBILACIONES EN UNA sociedad

    de viejos

    online http://cincodias.com/cincodias/2016/04/25/economia/1461609860_354453.

    EFE: Popular cierra el acuerdo de ERE con el que ahorrará 200 millones. Reducirá un total de 2.592 empleos mediante prejubilaciones y otras modalidades de caracter voluntario

    http://cincodias.com/cincodias/2016/11/06/mercados/1478436660_173004.html

    Hace neses que el Ministerio de Trabajo lleva aprobando una oleada de prejubilaciones tan solo por que están pactadas con los sindicatos. A la vez, el el consenso de analistas afirma que el sistema público de pensiones puede tener pronto una grave crisis financiera. No puede ser que los dos hechos sean compatibles a la vez. Hay algo que no deberían hacer los políticos para dar tranquilidad a los ciudadanos haciendo previsible el modelo de jubilación . Algún responsable en política económica debería impulsar una guía única de actuación en lo que afecta al sistema público de pensiones. Si existe una alarma sobre la estructura financiera del sistema público de pensiones no es posible que se haya una oleada de prejubilaciones tan solo por que los políticos no se hayan puesto de acuerdo todavía en quien debe hacer la reforma definitiva del modelo público de pensiones . El Gobierno actual no quiere hacerla porque tendría que “cargar” con la fuerte impopularidad implícita a la misma. Pero los tres candidatos de la oposición (Ciudadanos, PSOE y Podemos & IU) querrían que la reforma la hiciera cuanto antes el PP para no tener que “sufrir” sus efectos por si acaso llegan a controlar los PGE de 2017. Y así es como los bufetes y consultoras han acelerado los ajustes de plantilla abaratados gracias a las prejubilaciones. Así que , en este comienzo de legislatura, los miembros del Pacto de Toledo están ahí, haciendo el ridículo, aplazando su recomendación hasta que haya un político con mayoría parlamentaria suficiente como para eliminar el modelo actual de pensiones y legislar otro modelo basado en la capitalización individual del ahorro en financiero en pensiones . Eso significa que se sabe muy bien la fuerza potencial de la oposición popular a esta reforma. Es pura dinamita electoral . Por eso es que el Pacto de Toledo no trata de cuestiones técnicas sino de política. El sistema de reparto de las pensiones públicas es un mecanismo de solidaridad intergeneracional por el que los activos pagan las pensiones de los jubilados. El sistema público de pensiones español otorga un derecho al jubilado a recibir una pensión cuyo importe se calculaba hace poco sobre la media de cotización de los últimos 8 años de la vida laboral. En estos momentos se calcula sobre la media de los últimos 15 años. Y ahora se pretende que el tiempo necesario para recibir una pensión se amplíehasta el total de la vida laboral. No parece que éste sea el momento más propicio para hacer reformas que puedan crear intranquilidad entre los ciudadanos. Todos los mayores de 40 años, que son muchos y muy activos con su voto, saben que si avanza tal propuesta su pensión futura se reduciría desde ya entre un 10% y un 25%. Así que la reforma ahora no es posible y sólo será un problema más para resolver en esta nueva legislatura del PP en minoría mayoritaria

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    Juan F. Jimeno : ¿Qué será de mi pensión? . Recomendación de lectura para jubilados y los que aspiran a serlo

    http://nadaesgratis.es/admin/que-sera-de-mi-pension-recomendacion-de-lectura-para-jubilados-y-los-que-aspiran-a-serl

    Marisa Recuero : El 73% de los españoles considera que las pensiones están en riesgo

    http://www.elmundo.es/espana/2017/01/04/586c0a0de2704e8f4b8b45ac.html

    Ana R. Cañil : El PP quiere gobernar a costa de aterrorizar a los abuelos

    http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/mas_presion_sobre_la_deuda_de_espana_e_italia_ante_un_verano_con_gran_carga

    Amenazar a los 9,3 millones de pensionistas con que los radicales les van a quitar las pensiones será una baza que utilizarán sin pudor, como ha empezado a hacer Rajoy”

    Jose Antonio Herce: El próximo Gobierno debe sentar las bases durante la legislatura para solucionar el problema de la suficiencia de las pensiones. El análisis del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones sobre el devenir de las pensiones españolas revisando la sostenibilidad y el futuro de las pensiones. Asimismo, se simula el caso concreto de no haber acometido ningún cambio en el sistema, cuyo resultado teórico habría sido la quiebra del sistema español de pensiones públicas en el corto plazo.

    https://www.jubilaciondefuturo.es/es/blog/el-futuro-del-sistema-espanol-de-pensiones-por-el-foro-de-expertos.html http://iraqitradeunions.org/?p=9672

    Ivan Solbes: ¿Bajarán las pensiones?

    http://www.economiaendostardes.com/2013/06/bajaran-las-pensiones-factor-de-sostenibilidad-de-tercera-generacion.html

    ¿Por qué se llama a esto Factor de equidad intergeneracional?. Porque dicen que no debe haber diferencias entre las pensiones que recibe una generación y las que recibe la siguiente y si una generación vive hasta los 80 años cobrará hasta su muerte menos dinero que la que viva hasta los 90.Hombre, yo creo que es más apropiado llamar a esto Factor de salvación de la seguridad social. Sobre todo porque según este Comité en 2050 habrá un 70% más de pensionistas que ahora. Esta cifra es tan descomunal ( serían ¡15 millones de pensionistas!) que uno de los miembros del Comité ( el de CC.OO.) ya ha dicho que hay que ir pensando en hacer más cambios. Madre mía, y eso que ha habido otro, el único que ha votado en contra del informe, que no lo ha apoyado porque dice que primero hay que esperar a que lleve más tiempo la reforma que se hizo en 2011….En fin, que esto es una propuesta que ahora tienen que discutir los políticos. La decisión definitiva, para el otoño, pero por aquí van a ir los tiros.La revalorización de las pensiones según el IPC supone cada año alrededor de 2.000 millones de euros”

    Jose Carlos Díez : La herencia más preocupante del Gobierno de Rajoy es el agujero del sistema de pensiones

    http://economia.elpais.com/economia/2015/10/29/actualidad/1446148172_455472.html

    Kiko Llaneras: Cuatro gráficos que explican el voto de los pensionistas españoles

    Cheap http://blog.elespanol.com/actualidad/cuatro-graficos-que-explican-el-voto-de-los-pensionistas-espanoles/

    ABC: Las grandes empresas recortan plantillas con casi 11.000 bajas pactadas con «fórmulas amables» que esquivan el desgaste de imagen y la judicialización que implican los ERE

    http://www.abc.es/economia/abci-grandes-empresas-recortan-plantillas-casi-11000-bajas-pactadas-201604242315_noticia.html

    Juande Portillo : El sector financiero se ha caracterizado por realizar sus ajustes de plantilla mediante la vía mayoritaria de las prejubilaciones y las bajas incentivadas, lo que ha permitido abarcar grandes procesossin conflictividad

    http://www.cincodias.com/articulo/mercados/reforma-laboral-abarata-decima-parte-coste-despido-banca/20120214cdscdimer_6/#?id_externo_display=19122011-cincodias-dsp-pst-002-cds

    Iñigo de Barrón: La banca ha ajustado sus plantillas en 63.500 empleados desde 2008

    http://economia.elpais.com/economia/2014/10/06/actualidad/1412621171_263860.html

    Ramon Muñoz: Telefónica de España ha abierto el plazo de inscripción del Plan de Suspensión Individual de la relación laboral, una fórmula que permitirá a los empleados mayores de 53 años que se apunten al mismo cobrar el 68% de su salario sin necesidad de ir a trabajar, manteniendo su relación contractual y todas las cotizaciones sociales hasta la edad de jubilación

    http://economia.elpais.com/economia/2016/01/28/actualidad/1454009603_651787.html

    EP: El Corte Inglés ha recibido unas 2.000 solicitudes de sus trabajadores para acogerse al plan de prejubilaciones para mayores de 58 años, con el 70% del salario neto en 2015 hasta los 63 años

    http://www.abc.es/economia/abci-corte-ingles-recibe-unas-2000-solicitudes-para-plan-bajas-voluntarias-201604141355_noticia.html

    EP: CaixaBank y sindicatos acuerdan hasta 484 prejubilaciones para trabajadores de más de 58 años, que recibirán un complemento del 75% de la retribución bruta anual durante cinco años con un convenio especial con la Seguridad Social para que los trabajadores que ahora abandonen la entidad sigan cotizando y se puedan jubilar cuando lleguen a los 63 o 64 años

    http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/79762-caixabank-y-los-sindicatos-llegan-a-un-acuerdo-hasta-484-bajas-voluntarias-entre-los-empleados-de-58-anos-o-mas

    Iñigo de Barron : Santander propone que la mitad de los 1.200 despidos sean prejubilaciones

    http://economia.elpais.com/economia/2016/04/06/actualidad/1459961153_034095.html

    Josep Maria Ureta: Cada día que pasa, hay 330 jubilados más

    http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/cada-dia-hay-330-jubilados-mas-5242215

    “ El número de pensionistas españoles hasta junio ha ascendido a 9.402.148. En diciembre del 2015 la cifra de perceptores ascendía a 9.353.988 españoles. La progresión de quienes acceden al derecho de cobrar una pensión pública, con independencia de si ha cotizado o no, ha sido progresiva los últimos cuatro años. Hoy equivale a una media de 330 pensionistas más al día. En diciembre del 2012 ese registro era de nueve millones de ciudadanos. Esta constante, detectada y advertida por demógrafos y actuarios de seguros desde hace años, tiene su complemento en el irregular capítulo de ingresos de la Seguridad Social, debida a la crisis económica, que ha variado el número de cotizantes tanto por el aumento de parados, como por la reducción de los ingresos de los trabajadores”Las cifras de junio coinciden con el nuevo anuncio del Gobierno del PP de que ha tenido que recurrir de nuevo a la caja de reserva de la Seguridad Social para hacer frente a la paga extra de este mes, de la que ha retirado 8.700 millones más. La mengua de esta hucha ha sido constante desde el 2012”

    Mercedes Serraller: las empresas aceleran ajustes de plantilla ante el temor a una contrarreforma laboral

    http://www.expansion.com/economia/2016/01/22/56a21eece2704ee8348b468a.html

    Carlos Sanchez: La Autoridad Fiscal prevé que la hucha de las pensiones se quede sin fondos en 2018

    http://www.elconfidencial.com/economia/2016-02-24/la-autoridad-fiscal-preve-que-la-hucha-de-las-pensiones-se-quede-sin-fondos-en-2018_1158193/

    Cristina García: El Fondo de Reserva de las pensiones se reduce cada año y lo que queda apenas renta ,con un rendimiento que ha pasado del 11,85 al 1,05%

    http://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/7493403/04/16/El-otro-problema-de-la-hucha-de-las-pensiones-su-rentabilidad-tiende-al-0.html

    Economía Digital : el secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha explicado que el Gobierno sacó, la pasada semana, 8.700 millones de euros del Fondo de Reserva para pagar las pensiones de julio por la situación de «déficit transitorio» del sistema en cumplimiento estricto del Pacto de Toledo.. Burgos ha precisado que se trata de un «déficit transitorio» porque lauridad Social tiene 150 años de historia y cuatro años en negativo «no suponen déficit estructural». «Estamos en una situación coyuntural perfectamente conocida» ha dicho el secretario de Estado. Burgos, que no ha querido cifrar cuánto durará el Fondo de Reserva (quedan 25.176 millones de los 67.000 que había en 2011), ha señalado que es un «ejercicio de prospección» que el Gobierno no puede hacer en público

    http://www.economiadigital.es/es/notices/2016/07/empleo-pagara-la-extra-de-navidad-a-los-jubilados-con-el-fondo-de-reserva-84902.php

    Expansión : Rivera avisa de la precariedad y del peligro de tocar el Fondo de Reserva de las pensiones

    http://videos.expansion.com/v/0_fuuv9saq-rivera-avisa-de-la-precariedad-y-del-peligro-de-tocar-el-fondo-de-reserva?uetv_pl=actualidad&count=1

    EP: Luis de Guindos : «No existe un Fondo de Reserva lo suficientemente grande que pueda garantizar las pensiones si no hay crecimiento económico y creación de empleo»

    http://www.finanzas.com/noticias/economia/20160705/economia-ampl-guindos-fondo-3441681.html

    Juan Ramon Rallo : La hucha de las pensiones debe ser individual

    http://www.libremercado.com/2016-07-03/juan-ramon-rallo-la-hucha-de-las-pensiones-debe-ser-individual-79453/

    Alejandro Inurrieta: El debate estrella de esta campaña electoral, pero también en el futuro inmediato será, sin duda, el futuro de la Seguridad Social. No hay que olvidar que el Fondo de Reserva está próximo a ser vaciado, algo que estaba previsto, aunque más adelante, por lo que necesitaremos fuentes de financiación alternativa si queremos seguir pagando las pensiones a nuestros mayores, especialmente las pagas extras

    http://www.cuartopoder.es/tribuna/2016/06/01/nuevos-impuestos-la-seguridad-social-quebrara/8668

    Libertad Digital : Diez gráficos para explicar la verdadera situación de la Seguridad Social

    http://www.libertaddigital.com/fotos/diez-graficos-seguridad-social-libre-mercado-1011764/

    Ignacio de la Torre: Las pensiones úblicas no son sostenibles. Somos menos, y más viejos, y los nuevos jubilados cobran más pensión que los jubilados que fallecen, lo que hace encarecer la pensión media un 3% anual aunque las pensiones no suban. El gasto en pensiones como porcentaje de PIB no hace más que subir, generando todo tipo de alarmas pero escasa reacción política. El motivo no es otro que los más de ocho millones de votos que representan los pensionistas (frente a menos de cinco millones de votos entre jóvenes). Seguir aumentando el gasto en pensionessolo puede hacerse reduciendo el gasto en Sanidad, en Educación o con impuestos

    http://blogs.elconfidencial.com/economia/el-observatorio-del-ie/2016-06-10/los-riesgos-de-espana_1214652/

    Manuel V. Gómez: Con esta mejora del empleo no basta para resolver el agujero financiero del modelo público de las pensiones. Crecen las voces que reclaman más ingresos a través de los impuestos para la Seguridad Social

    http://economia.elpais.com/economia/2016/05/21/actualidad/1463840404_545361.html

    Con esta mejora del empleo no basta para las pensionespulsa en la foto

    http://www.drauguautoskola.lv/?p=6622 “Cinco años de déficits crecientes de la Seguridad Social han abierto, a punto de que se repitan las elecciones, el debate político sobre el futuro de las pensiones. El PSOE ha puesto sobre la mesa esta semana su propuesta: crear un nuevo impuesto para financiar las pensiones. Podemos no lo ve con malos ojos. El PP y Ciudadanos lo rechazan. Apuestan por la creación de empleo. Pero la intensa creación de empleo en los últimos años (ya se han recuperado más de 1,3 millones de afiliados), que sucedió al desplome laboral de 2008 a 2013, no ha reducido el problema. Es más el agujero de la Seguridad Social no ha dejado de crecer. Y sigue haciéndolo: en el primer trimestre del año la parte contributiva del sistema (la que no tiene en cuenta las transferencias de Hacienda al instituto previsor, que mantienen un calendario irregular) ha crecido hasta los 17.772 millones, el equivalente a un 1,63% del PIB, según un estudio del grupo de investigación en Pensiones de la Universidad de Valencia, que dirige Enrique Devesa”

    Inés Calderón : El 44% de los españoles que se jubiló en 2015 no había cumplido ni los 65 años

    http://www.eleconomista.es/economia/noticias/7318757/02/16/El-44-de-las-289000-personas-que-se-jubilaron-en-2015-no-habia-cumplido-los-65-anos.html

    “En 2015 se registraron 289.721 altas de pensiones de jubilación, lo que supone un descenso del 2,9%ecto al año anterior. Según los datos de la Seguridad Social, es la menor cifra desde el ejercicio 2011, cuando se contabilizaron 286.143 nuevos retirados. Sólo en dos años, 2012 y 2013, se superaron las 300.000 altas. Desde entonces, la cifra no ha hecho más que bajar. Con estos datos se puede deducir que la reforma del sistema de la Seguridad Social (ha cumplido uno de

    sus objetivos: que se modere el ritmo de crecimiento del número de pensiones. Cuando se aprobó la reforma, el número de pensiones aumentaba a un ritmo del 1,6% anual y el gasto, al 4,9%, mientras que en 2015 lo han hecho a un ritmo del 0,77% y del 2,7%, respectivamente. Pero el otro objetivo que planteaba la reforma, alargar la vida laboral de los trabajadores, parece que no se está cumpliendo en la misma medida. Los datos de la Seguridad Social muestran que, de los más de 289.000 nuevos jubilados en 2015, más de 126.000, el 44% del total, se retiró antes de tiempo. Es decir, a pesar de que la edad legal de jubilación subió a 65 años y 4 meses, casi la mitad se jubiló sin ni siquiera llegar a los 65 años. Es por este motivo por el que la edad real de jubilación se ha reducido sorprendentemente en los últimos años. En este escenario, el gasto en pensiones creció a un ritmo del 3,4% en los once primeros meses del año.. Estos ritmos de crecimiento contrastan con el de las cotizaciones sociales, que apenas han aumentado un 1,3% pese a los buenos datos de empleo del ejercicio pasado. Este diferente ritmo ha hecho que el Gobierno haya vuelto a recurrir a la hucha de las pensiones para pagar las pagas extra de los pensionistas, lo que ha menguado su cuantía hasta los 32.481 millones de euros, menos de la mitad que cuando el Gobierno empezó a sacar fondos de la hucha en 2012”

    Luis M. del Amo: El avance del gasto mensual en pensiones de jubilación, que representa el 70% del gasto total en pensiones, ha frenado en dos puntos desde la reforma del PP. Mientras, en 2011, la nómina mensual crecía a un ritmo anual del 5,37%, hasta los 4.883 millones de euros; cuatro años después, en diciembre de 2015, el gasto crece a un ritmo del 3,54% en relación con el año anterior, hasta situarse en casi 5.855 millones de euros

    http://www.diarioabierto.es/288111/el-gasto-en-pensiones-de-jubilacion-frena-2-puntos-su-avance-desde-2011

    « La contención del gasto en pensiones se produce a pesar de dos factores que presionan en contra. Por un lado, el número de beneficiarios de una prestación contributiva por jubilación ha crecido en casi 400.000 personas. Por otro el importe de la pensión media ha crecido en más de 100 euros desde entonces; desde los 923 euros de 2011, hasta los 1.029 con que cierra el año.Un factor explica esta reducción en el incremento del gasto y es el cambio en el sistema de actualización. La reforma del sistema de pensiones puesta en marcha por el Partido Popular en 2012 arrinconó el sistema anterior, por el cual el conjunto de pensiones se actualizaban en función del IPC de noviembre, e introdujo el llamado sistema de actualización, una fórmula que calcula el avance anual en función del estado de las cuentas de la Seguridad Social, y que mantiene desde entonces los avances anuales en el 0,25%. Cuando finalicen los factores que mantienen deprimidos los precios – la bajada del petróleo o la debilidad de la demanda en la Unión Europea – las pensiones comenzarán previsiblemente a perder poder adquisitivo. Especialmente teniendo en cuenta que las cuentas de la Seguridad Social se mantendrán en números rojos hasta 2021, según las previsiones de la Autoridad Fiscal Independiente (Airef), y que este es un factor decisivo a la hora de calcular el valor anual de actualización.Por otro lado, en 2019, entrará en vigor la segunda parte de la reforma del PP. A partir de ese año, el cálculo del importe de las nuevas pensiones tendrá en cuenta la demografía para fijar la prestación que percibirán los nuevos jubilados. Un sistema que supondrá una nueva merma en la cuantía de estas prestaciones”

    Raquel Pascual : Ocho millones de personas cobran pensiones contributivas (jubilación, viudedad, orfandad, incapacidad permanente etc.). El Gobierno destina cuatro de cada diez euros de todo lo que se gasta a pagar pensiones; y éstas suponen nada menos que el 70% de todo el gasto social. La renovación del Pacto de Toledo debe ser una de las primeras cuestiones que aborde el nuevo Parlamento que salga de las urnas

    http://cincodias.com/cincodias/2015/11/24/economia/1448378391_812903.html

    “Ignacio Ruiz- Conde explicó recientemente en España que hay cuatro soluciones para dar viabilidad a los sistemas de pensiones: recortar la cuantía de las futuras pensiones; retrasar la edad de jubilación; elevar las cotizaciones a la Seguridad Social o incrementar considerablemente el crecimiento económico del país. Lo ideal sería una combinación de todas ellas pero, Barr coincidió con Conde-Ruiz en que de todas estas opciones, la más beneficiosa es el retraso en la edad de jubilación.

    Los populares quieren financiar las pensiones de viudedad y orfandad con impuestos. Y fijar nuevos incentivos a las pensiones privadas.Los socialistas proponen crear una nueva figura impositiva “finalista” para pagar las pensiones menos contributivas.Ciudadanos quiere reformar el sistema revirtiendo el retraso de la jubilación a los 67 años. A cambio, proponen un retiro flexible, en el que se incentive trabajar más allá de los 65 años. Podemos quiere subir las pensiones más bajas; fijar la jubilación a los 65 años y eliminar los topes de cotización a los salarios más altos”

    Cesar Molinas: Abordar la reforma de las pensiones con tres décadas de retraso va a tener graves costes sociales

    http://www.caffereggio.net/2015/11/19/dilemas-de-la-seguridad-social-de-cesar-molinas-en-el-pais/

    Juan F. Jimeno : ¿Qué será de mi pensión? . Recomendación de lectura para jubilados y los que aspiran a serlo

    http://nadaesgratis.es/admin/que-sera-de-mi-pension-recomendacion-de-lectura-para-jubilados-y-los-que-aspiran-a-serl

    Quique Rodriguez: España uno de los países con menor índice de natalidad el mundo. De hecho, desde que comenzó la crisis hay 1,9 millones de personas menos en España en la franja de edad de 16 a 39 años. Y no porque hayan emigrado masivamente, sino por ese bajo índice de natalidad que se prolonga en nuestro país desde hace varias décadas

    http://noticias.lainformacion.com/mas-numeros-y-menos-demagogia/no-nos-enganemos-habra-que-tocar-las-pensiones_0_932008289.html

    Y, aunque ésta repuntase, esas nuevas generaciones no comenzarían a cotizar y alimentar el sistema hasta dentro, al menos, de 16 años

    Alejandro Macarrón : O renacimiento demográfico, o suicidio

    http://www.libremercado.com/2015-12-05/alejandro-macarron-o-renacimiento-demografico-o-suicidio-77465/

    Gabriela Cañas: Solo Japón se sitúa ya por delante de España en esperanza de vida al nacer. Así lo asegura el último informe de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) sobre el Panorama de la salud 2015 que se hace público este miércoles. Con mínimas diferencias, España ha adelantado en este terreno a países como Suiza, Italia y Francia. El caso español demuestra que la buena salud de los ciudadanos no solo depende del elevado gasto en sanidad. Estados Unidos invierte el doble que España (con relación al PIB) y la esperanza de vida de su población es mucho menor

    http://politica.elpais.com/politica/2015/11/03/actualidad/1446575605_362967.html

    Francisco González: ¿Un estado solvente sin unas pensiones sostenibles?

    http://vozpopuli.com/blogs/6574-francisco-gonzalez-un-estado-solvente-sin-unas-pensiones-sostenibles

    Jose María Gay de Liebana: la problemática de los sueldos de los jubilados

    http://www.lavanguardia.com/videos/e-konomia/20151209/30693432310/ekonomia-gay-de-liebana-pensiones.html

    Luis Garicano: Sobre las pensiones públicas

    https://www.youtube.com/watch?v=gqtNuvDgMy8

    Antonio san José entrevista con Luis Garicano : Las pensiones públicas en España

    https://www.youtube.com/watch?v=6tmNi5n9ix0

    https://www.youtube.com/watch?v=gqtNuvDgMy8

    Blog Salmón : Éstas son las propuestas de partidos y economistas para hacer sostenible nuestro sistema de pensiones públicas

    http://www.elblogsalmon.com/economia/estas-son-las-propuestas-de-partidos-y-economistas-para-hacer-sostenible-nuestro-sistema-de-pensiones

    Victor Cruzado : En el documento adjunto (en inglés), los expertos de Oxford Economics analizan la difícil situación hacia la que se encamina el sistema de pensiones español, que amenaza con hundir el modelo actual de seguridad social. Los analistas de la firma británica reconocen los esfuerzos realizados en los últimos años, como extender la edad de jubilación progresivamente de los 65 a los 67 años en 2027, elevar el número de años cotizados para el cálculo de la pensión y los incentivos a la extensión voluntario del retiro, pero alegan que no son suficientes y que sólo han servido para ganar algo de tiempo

    http://saintlouischevy.com/?p=1603 http://www.expansion.com/economia/2016/04/25/571e681246163fc5728b45aa.html

    Manuel Conthe: El progresivo alargamiento de la vida y otros factores han convertido a la casi totalidad de los 9 millones de jubilados en ciudadanos subvencionados. Son, en su práctica totalidad, personas honradas, que han llevado una vida abnegada de trabajo y sacrificio, y la gran mayoría percibe una pensión exigua. Pero, por desgracia, su número va en aumento, lo que les está transformando en una honrada mayoría extractiva. Las élites extractivas, además de perniciosas -como explican Acemoglu y Robinson- son a menudo también delictivas. Eso hace que las democracias tengan armas para defenderse de ellas. Las mayorías extractivas -entre ellos los pensionistas, presentes y futuros- están integradas, por el contrario, por personas honradas: familiares, amigos, vecinos… ¡e incluso nosotros mismos, si somos o aspiramos a ser pensionistas! . A César Molinas le preocupan las despreciables élites extractivas. A mí también, pero me preocupan aún más la legión de ciudadanos honrados que, sin saberlo, se consideran con un derecho constitucional a formar parte de una mayoría extractiva

    http://www.expansion.com/blogs/conthe/2013/06/13/mayorias-extractivas.html

    Ignacio Conde-Ruiz publica ¿Qué será de mi pensión?, un libro donde anticipa que,con una demografía donde cada vez habrá un mayor número de personas en edad de jubilarse,habrá una caída drástica en las cantidades recibidas por los pensionistas y una edad de retiro superior los 67 años

    http://www.fedeablogs.net/economia/?p=37665

    Ignacio Conde Ruiz: Nadie pone en duda que el sistema de pensiones para ser sostenible tiene que tener un presupuesto equilibrado donde los ingresos sean suficientes para financiar los gastos. Pero, ¿tiene algún sentido conseguirlo a costa de una (cuasi)congelación permanente de las pensiones?. Desde el punto de vista económico no parece eficiente un sistema que obliga a los jubilados a gestionar un patrimonio menguante con su longevidad. Pero desde el punto de vista político tampoco parece viable, (cuasi)congelar las pensiones a un colectivo de más de 8 millones de votantes, que superarán los 15 millones en pocas décadas. Por lo tanto, tan pronto como repunten los precios, surgirá un clamor popular por una nueva reforma de laspensiones.Y sino, al tiempo….

    http://nadaesgratis.es/?p=39511#more-39511

    Elisa Chuliá: Se antoja probable, toda vez que partidos políticos y sindicatos coinciden ya en la necesidad de modificar la estructura de financiación de las pensiones ante las previsibles dificultades para sufragar en los próximos años las prestaciones contributivas de la Seguridad Social mediante las cotizaciones sociales. Ahora bien, esta ampliación de las fuentes de financiación del sistema de pensiones, se lleve a cabo a través de una aportación no finalista del Estado al presupuesto de la Seguridad Social o de una contribución para el pago específico de determinadas prestaciones, entraña algunos riesgos que no conviene pasar por alto

    http://www.politicaexterior.com/articulos/economia-exterior/pensiones-2015-nuevos-retos-despues-de-20-anos-del-pacto-de-toledo/

    Santiago Lago Peña: No hay que dramatizar, pero tampoco orillar el hecho de que tenemos un problema y que hay que pensar en atajarlo ya. El fondo de reserva de la Seguridad Social se agotará en un par de años

    http://economia.elpais.com/economia/2016/04/08/actualidad/1460139596_357452.html

    EP: Según el Instituto Aviva, El 71% de los españoles cree que su generación no tendrá una pensión pública de jubilación y, en el caso de recibirla, un 84% considera que ésta no será suficiente para cubrir los gastos mínimos y necesarios para sobrevivir. Respecto a la edad de jubilación, un 58% piensa que se retirará a partir de los 67 años, es decir, más allá de la edad legal establecida en la reforma de 2011. Entre estos, hasta un 15% cree que será con más de 70 años

    http://www.eleconomista.es/economia/noticias/7122127/11/15/Siete-de-cada-diez-espanoles-creen-que-su-generacion-no-tendra-una-pension-de-jubilacion-publica.html

    Diego González: ¿Qué pasa en España con los planes de pensiones? Por el lado de la oferta, los planes de pensiones son caros y están mal gestionados (mal performance) por lo general. En lo referente al inversor en planes, es poco exigente y no sabe dónde está invertido su dinero, lo confía en demasía en el buen hacer de un ente o una marca. http://blogs.cincodias.com/estoyanoesloqueera/2015/11/cambio-jubilaci%C3%B3n-por-televisi%C3%B3n-curvo-de-65-planes-pensiones.html

    España es un país en el que no somos exigentes con la gestión de nuestras pensiones privadas, por lo tanto es una situación ideal para las entidades: en lugar de contratar gestores para que consigan más rentabilidad, lo que hago es invertir en regalos y promociones para dejar año a año enganchado al cliente. Que se queja el ahorrador, promoción al canto, toma batidora o iPad, solucionado. Sé que suena surrealista pero es muy real, quizás por ello se pueda etiquetar como surrealista. En términos de competencia es fácil para las entidades, no hay un cliente exigente solo me tengo que esforzar en poner la zanahoria y a cobrar. Al fin y al cabo si los inversores tomasen las decisiones bajo otros criterios, las entidades se adaptarían, dejarían de regalar vajillas y televisiones para contratar buenos expertos. Siento decirlo pero creo gran parte de la culpa es del inversor, el gran perjudicado que se acaba jubilando con menos de lo que lo podría lograr es él, eres tú. Si lo que funciona es tener sucursales y más sucursales, regalos y más regalos, anuncios y anuncios en la tele, a quién le importa la buena gestión del dinero, a los ahorradores eegg vno…monta tanto, tanto monta”

    Carta de Bolsa: ¿Planes privados de Pensiones? Sólo 1 de cada 4 bate la inflación en los últimos 15 años .Inverco estima que la rentabilidad media de los planes de pensiones en los últimos 15 años ha sido del 2,15%.Frente a ello, la tasa anualizada del IPC (durante el mismo periodo ha sido del 2,84%. Un rendimiento que 222 de los 260 productos que existen desde entonces no ha conseguido batir. Por categorías, sólo 5 de los 45 productos de renta variable lo consiguen; 11 de los 26 de renta fija; 21 de los 178 mixtos; y 1 de los 11 monetarios que existen desde hace 15 años

    http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/planes_de_pensiones_solo_1_de_cada_4_bate_la_inflacion_en_los_ultimos_15_an

    Franxisco Canós: Hace poco, el Ejecutivo todavía en funciones envió a Bruselas el Plan Presupuestario 2017. Documento farragoso donde los haya. Sin embargo, y tras un análisis de sus proyecciones, el resultado es claro. Si las cosas no cambian, la llamada “hucha de las pensiones” se acabará en diciembre de 2017

    http://www.diarioabierto.es/334112/334112

    “¿Qué consecuencias tendrá? ¿Dejarán de cobrar las pensiones los jubilados? Y los que están cerca de la jubilación, ¿llegarán a cobrarla?. En el gráfico podemos ver la evolución de la “hucha” desde su creación y hacia donde se encamina.

    Evolución del Fondo de Reserva de la Seguridad Social

    Evolución del Fondo de Reserva de la Seguridad Social

    Se impone un toque de tranquilidad. Es necesario distinguir entre la existencia o no de la hucha y la capacidad o no de pago de las pensiones por parte del Estado. El pago de las pensiones estará garantizado en tanto en cuanto el Estado tenga capacidad para pagarlo. De dónde saque el dinero ya es harina de otro costal. Recuérdese que el Fondo de Reserva de la Seguridad Social (lo que hemos denominado coloquialmente Hucha de las Pensiones) fue creado en el año 2000 como resultado del Pacto de Toledo. Queda claro que las pensiones ya se pagaban cuando aún no existía dicha hucha.

    Ahora bien, cómo en el manido chiste de elegir entre susto o muerte, el hecho de no elegir muerte no significa que esto deje de ser un gran susto. Un gran toque de atención que urge ser abordado inmediatamente que el Gobierno en funciones pase a poder gobernar.

    El sostenimiento de las pensiones es un síntoma. El problema es el concepto del ahorro. Pensemos que cuando una persona se jubila, en la mayoría de los casos, pierde su principal fuente de mantenimiento, el salario proveniente del trabajo. Sin embargo, sus necesidades continúan a lo largo del resto de su vida, por lo que en el fondo la pregunta es cómo sustituir lo que había sido su fuente de ingresos por otras fuentes de ingresos. Las pensiones son a día de hoy su principal fuente de ingresos. Ese es el tema que urge abordar. ¿Cuáles son las fuentes de ingresos de las personas cuando pasen a la situación de “jubilados”? ¿Qué hemos ahorrado hasta ese momento que permita seguir sin merma en el nivel de vida a partir de ese momento? A día de hoy la principal fuente de ahorro, y en muchos casos única, son las pensiones contributivas. Ahí está el problema. Esa situación es muy poco sostenible en el futuro si no se cambian las reglas de juego. Me gustaría explicar por qué.

    En la situación actual, cuando una persona entra en la jubilación, la pensión supone de media un 70% de su último salario, y este dato cada vez es peor. Es decir, el actual sistema de pensiones contributivas supone de saque una pérdida de nivel de vida en nuestros jubilados.

    Cada vez se contribuye menos. Las pensiones contributivas de los jubilados se nutren de las contribuciones de los trabajadores. Esta contribución se realiza a través del porcentaje que se dedica a la Seguridad Social dentro de su salario. Por lo tanto, si hay menos personas trabajando, la contribución baja. Eso es obvio, pero si adicionalmente también bajan los salarios, la contribución aún baja más. Esto explica que, aunque en el último año haya crecido el número de personas que contribuyen a la Seguridad Social en medio millón, lo que cotizan ha bajado en un 20% con respecto a lo que cotizaban este mismo número de personas en los años previos a la gran crisis.

    Todo lo anterior genera a día de hoy un déficit estructural de unos €17,000 millones. ¿tiene perspectivas de mejora? La respuesta del Gobierno en funciones es que si creamos 20 millones de puestos de trabajo esto se puede revertir. En mi opinión esto no es así. Las razones están relacionadas con la evolución social de este país. Déjenme compartirlas con ustedes.

    En primer lugar, debido al carácter de “contributivas” que tienen nuestras pensiones, son los que trabajan los que contribuyen a su pago. A día de hoy el número de cotizantes que están pagando a un jubilado es de 1,8 trabajadores. El número sostenible debería estar más en los 2,5. En la mejor situación de la Seguridad Social justo antes de entrar en la gran crisis, el número era de 2,71. Teniendo en cuenta que hay unos 8,5 millones de pensionistas, esto daría una necesidad de al menos 21,25 millones de trabajadores contribuyendo. Hoy hay 17,6 millones. Harían falta si las condiciones no cambian unos 3,65 millones de trabajadores adicionales. Que cada uno valore el esfuerzo necesario.

    En segundo lugar, las condiciones van a cambiar. La base de pensionistas va a aumentar sensiblemente. Por un lado, en el número de pensionistas. No olvidemos que el llamado “baby boom” de los años 50 y 60 ya empezamos a estar mayorcitos y nos acercamos al momento de la jubilación. Por otro lado, en la esperanza de vida de las personas jubiladas. Este es un dato con doble lectura. Por un lado, es magnífico y resultado de una mayor sanidad y calidad de vida alcanzada en España. De hecho, el otro día me contaron la anécdota de que cada día que pasa, la esperanza de vida en España aumenta en 6 horas. Sin embargo, por otro lado, esto implica que hay que pagar una pensión durante más años que en el pasado. Este es un elemento que ya se está produciendo y que va a seguir produciéndose. Téngase en cuenta que el gasto en pensiones ha aumentado un 60% en los últimos 10 años. Y va a más.

    En tercer lugar, el aumento del nivel de vida, implica un aumento en las cantidades brutas a pagar. La pensión media en España es de poco más de mil euros. Sin embargo, los nuevos pensionistas tienen derecho a pensiones del entorno de los 1.400 euros. Conforme estos nuevos pensionistas vayan aumentando y su peso en el cálculo sea mayor, tanto mayor va a ser la cantidad media a pagar y por tanto las necesidades contributivas.

    En cuarto lugar, la base de potenciales contribuyentes no va a crecer en la situación actual. Esta base depende de la natalidad, y desgraciadamente en este país tenemos una de las natalidades más bajas del mundo. Esto es una tragedia desde el punto de vista de sociedad. No solo porque se envejece a marchas forzadas, sino porque todos los valores contributivos que llevan asociados las nuevas generaciones se va demoliendo. Se prevé que en el año 2050 uno de cada 3 consumidores tendrán más de 65 años. No olvidemos que la capacidad de ese tercio viene a día de hoy limitada por lo que cobren como pensión. Vaya panorama.

    ¿Qué podemos hacer? ¿Tiene esto solución? Está claro que se impone abordar este tema de forma integral ya, y abordarlo desde el concepto general del ahorro como ya hemos explicado. Supone crear fuentes adicionales de ingresos. Supone fomentar la natalidad. Supone entender los impactos del aumento de esperanza de vida. Supone entender que tras una vida de trabajo la gente quiere conservar su nivel de vida. Debe ser un debate técnico y no ideológico. Otros países de nuestro entorno ya lo han hecho. Véase el caso de Alemania que ya en el año 2001 realizó la llamada reforma Riester para fomentar el ahorro individual. Una pincelada, por cada euro que un trabajador ahorra, el Estado alemán le pone otro. A día de hoy el 46,3% de los hogares alemanes tienen una previsión social alternativa y los jóvenes están ahorrando.

    Las pensiones tienen solución, pero el tiempo se acaba”

    Mil gracias por la lectura y difusión de esta Agenda de Prensa y no sean cándidos y peleen por su futuro. No crean en las palabras y solo se fíen de los hechos

    Manuel.portelap@gmail.com

    Www.agendadeprensa.org

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