• http://cincodias.com/cincodias/2016/04/25/economia/1461609860_354453.html

    Voz Populi: El Gobierno no acudirá a la reunión del Pacto de Toledo para informar del deterioro de la hucha de las pensiones al entender que el Gobierno está en funciones y no puede someterse al control parlamentario

    http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/80036-el-gobierno-no-acudira-a-la-reunion-del-pacto-de-toledo-para-informar-del-deterioro-de-la-hucha-de-las-pensiones

    Ana Tudela: Desde que el PP llegó al poder quitó el límite anual que se había establecido por ley para usar el Fondo de Reserva. Eso le ha permitido sacar dinero por importe de 47.201 millones de euros, quedando el saldo final en 32.481 millones, prácticamente la mitad (48,6%) de lo que se encontró al llegar al Gobierno

    http://www.elespanol.com/economia/20160129/98240458_0.html

    Expansión : La ‘hucha de las pensiones’ ha menguado en más Buy de 47.000 millones desde 2012

    http://www.expansion.com/economia/2016/04/15/5710f454268e3e424b8b45e2.html

    Carlos Sanchez: La Autoridad Fiscal prevé que la hucha de Cheap las pensiones se quede sin fondos en 2018

    http://www.elconfidencial.com/economia/2016-02-24/la-autoridad-fiscal-preve-que-la-hucha-de-las-pensiones-se-quede-sin-fondos-en-2018_1158193/

    Cristina García: El Fondo de Reserva de las pensiones  se reduce cada año y lo que queda apenas renta ,con un  rendimiento que ha pasado  del 11,85 al 1,05%

    http://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/7493403/04/16/El-otro-problema-de-la-hucha-de-las-pensiones-su-rentabilidad-tiende-al-0.html

    A la vez que la OCDE cheap bupron xl reclama que se supriman las prejubilaciones con programas de reinserción laboral como alternativa al retiro anticipado

    http://economia.elpais.com/economia/2015/12/01/actualidad/1448964590_806831.html

    A la vez que los expertos del Pacto de Toledo aconsejan que se prolongue la vida laboral de los trabajadores y se penalicen las prejubilaciones

    http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/economia/pacto-toledo-restringira-prejubilaciones-empresas_78525.html

    El Ministerio de Trabajo  accede a una oleada de prejubilaciones tan solo por que están pactadas con los sindicatos. A la vez,  se afirma que el sistema público de pensiones puede tener pronto una grave crisis financiera. No puede ser todo correcto a la vez. Hay algo que no debería hacerse. Algún responsable en política económica debería impulsar una guía única de actuación  en lo que afecta al sistema público de pensiones. Si existe una alarma sobre la estructura financiera del sistema público de pensiones no es posible que se haya una oleada de prejubilaciones tan solo  porque el Gobierno de Rajoy sea débil por estar en funciones, o por que  los políticos no se hayan puesto de acuerdo todavía en quien debe hacer la reforma definitiva del modelo. El Gobierno actual no quiere hacerla porque tendría que «cargar» con la fuerte impopularidad implícita a la misma. Pero los tres candidatos de la oposición (Ciudadanos, PSOE y Podemos & IU) querrían  que la reforma la hiciera  cuanto antes el PP para no tener que «sufrir» sus efectos por si acaso  llegan a controlar los PGE de 2017. Y así es como los bufetes  y consultoras  han acelerado los ajustes de plantilla abaratados gracias a las prejubilaciones

    ABC: Las grandes empresas recortan plantillas con casi 11.000 bajas pactadas con «fórmulas amables» que esquivan el desgaste de imagen y la judicialización que implican los ERE

    http://www.abc.es/economia/abci-grandes-empresas-recortan-plantillas-casi-11000-bajas-pactadas-201604242315_noticia.html

    Ramon Muñoz: Telefónica de España ha abierto el plazo de inscripción del Plan de Suspensión Individual de la relación laboral, una fórmula que permitirá a los empleados mayores de 53 años que se apunten al mismo cobrar el 68% de su salario sin necesidad de ir a trabajar, manteniendo su relación contractual y todas las cotizaciones sociales hasta la edad de jubilación

    http://economia.elpais.com/economia/2016/01/28/actualidad/1454009603_651787.html

    EP: El Corte Inglés ha recibido unas 2.000 solicitudes de sus trabajadores para acogerse al plan de  prejubilaciones para mayores de 58 años, con el 70% del salario neto en 2015 hasta los 63 años

    http://www.abc.es/economia/abci-corte-ingles-recibe-unas-2000-solicitudes-para-plan-bajas-voluntarias-201604141355_noticia.html

    EP: CaixaBank y sindicatos acuerdan hasta 484 prejubilaciones para  trabajadores de más de 58 años, que recibirán un complemento del 75% de la retribución bruta anual  durante cinco años con un  convenio especial con la Seguridad Social para que los trabajadores que ahora abandonen la entidad sigan cotizando y se puedan jubilar cuando lleguen a los 63 o 64 años

    http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/79762-caixabank-y-los-sindicatos-llegan-a-un-acuerdo-hasta-484-bajas-voluntarias-entre-los-empleados-de-58-anos-o-mas

    Iñigo de Barron : Santander propone que la mitad de los 1.200 despidos sean prejubilaciones

    http://economia.elpais.com/economia/2016/04/06/actualidad/1459961153_034095.html

    Cinco Días: En BBVA el plan de prejubilaciones fijado a principios de año de unas 1.100 salidas para trabajadores a partir de los 54 años se ha quedado corto. El banco pretende ampliar el número de prejubilaciones como consecuencia del cambio de modelo en el que se encuentra inmerso en estos momentos para digitalizar gran parte del grupo. A ello se une la transformación que está sufriendo en la actualidad sus oficinas, con estructuras mucho más grandes en algunos casos, junto a  pequeñas agencias unipersonales con un solo empleado apoyado por una persona contratada temporalmente

    http://www.ccoo-servicios.info/noticias/85750.html

    Angeles Gonzalo : El último en recomendar a la banca que siga con sus planes de ajustes de oficinas y plantilla fue el presidente de la patronal bancaria  AEB, José María Roldán. Santander, BBVA y Popular, han comunicado ya sus planes de prejubilaciones. En el caso de Popular el número de prejubilaciones pactadas para este año será de unos 150, para empleados mayores de 56 años.

    cincodias/2014/11/27/mercados/1417112315_499297.html

    Juande Portillo : El sector financiero se ha caracterizado Purchase por realizar sus ajustes de plantilla mediante la vía mayoritaria de las prejubilaciones y las bajas incentivadas, lo que ha permitido abarcar grandes procesos sin conflictividad

    http://www.cincodias.com/articulo/mercados/reforma-laboral-abarata-decima-parte-coste-despido-banca/20120214cdscdimer_6/#?id_externo_display=19122011-cincodias-dsp-pst-002-cds

    Iñigo de Barrón: La banca ha ajustado Buy sus plantillas en  63.500 empleados desde 2008

    http://economia.elpais.com/economia/2014/10/06/actualidad/1412621171_263860.html

    La conclusión es que los miembros del Pacto de Toledo están ahí, haciendo el ridículo, aplazando su recomendación hasta que haya un político vencedor. Eso significa que se sabe muy bien la fuerza potencial de la oposición popular a esta reforma. Es dinamita. Por eso es que el Pacto de Toledo no trata de cuestiones técnicas sino de política. El sistema de reparto de las pensiones públicas es un mecanismo de solidaridad intergeneracional por el que los activos pagan las pensiones de los jubilados. El sistema público de pensiones español otorga un derecho al jubilado a recibir una pensión cuyo importe se calculaba hace poco sobre la media de cotización de los últimos 8 años de la vida laboral. En estos momentos se calcula sobre la media de los últimos 15 años. Y ahora se pretende que el tiempo necesario para recibir una pensión se amplíe hasta el total de la vida laboral. No parece que éste sea el momento más propicio para hacer reformas que puedan crear intranquilidad entre los ciudadanos. Todos los mayores de 40 años, que son muchos y muy activos con su voto, saben que si avanza tal propuesta su pensión futura se reduciría desde ya entre un 10% y un 25%. Así que la reforma ahora  no es posible y sólo será un problema más para el que gane las próximas  elecciones.

    Manuel V. Gómez: Con el índice de revalorización , la evolución de las prestaciones de pensiones depende de los ingresos y gastos del sistema, que serán deficitarios al menos hasta 2020, según los últimos cálculos de la Autoridad Fiscal. Esto hace prever que en los próximos años, de nuevo, tendrá que actuar el suelo del índice de revalorización (0,25%) como ya ha sucedido para 2015. Sin ese suelo, el año próximo, las pensiones tendrían que haber bajado un 1,28%, según los Pills cálculos del profesor Enrique Devesa de la UV

    http://www.lavanguardia.com/20141223/54422076100/cuestion-de-autoridad-joan-francesc-fondevila-gascon-opi.html

    Victor Cruzado : En el documento adjunto (en inglés), los expertos de Oxford Economics analizan la difícil situación hacia la que se encamina el sistema de pensiones español, que amenaza con hundir el modelo actual de seguridad social. Los analistas de la firma británica reconocen los esfuerzos realizados en los últimos años, como extender la edad de jubilación progresivamente de los 65 a los 67 años en 2027, elevar el número de años cotizados para el cálculo de la pensión y los incentivos a la extensión voluntario del retiro, pero alegan que no son suficientes y que sólo han servido para ganar algo de tiempo

    http://www.expansion.com/economia/2016/04/25/571e681246163fc5728b45aa.html

    Manuel Conthe: El  progresivo alargamiento de la vida y otros factores han convertido a la casi totalidad de los 9 millones de jubilados en ciudadanos subvencionados.  Son, en su práctica totalidad, personas honradas, que han llevado una vida abnegada de trabajo y sacrificio, y la gran mayoría percibe una pensión exigua. Pero, por desgracia, su número va en aumento, lo que les está transformando en una honrada mayoría extractiva. Las élites extractivas, además de perniciosas -como explican Acemoglu y Robinson- son a menudo también delictivas. Eso hace que las democracias tengan armas para defenderse de ellas.  Las mayorías extractivas -entre ellos los pensionistas, presentes y futuros- están integradas, por el contrario, por personas honradas: familiares, amigos, vecinos… ¡e incluso nosotros mismos, si somos o aspiramos a ser pensionistas! . A César Molinas  le preocupan las despreciables élites extractivas. A mí también, pero me preocupan aún más la legión de ciudadanos honrados que, sin saberlo, se consideran con un derecho constitucional a formar parte de una mayoría extractiva

    http://www.expansion.com/blogs/conthe/2013/06/13/mayorias-extractivas.html

    Conde-Ruiz publica ¿Qué será de mi pensión?, un libro  donde anticipa  que,con una demografía donde cada vez habrá un mayor número de personas en edad de jubilarse,habrá  una caída drástica en las cantidades recibidas por los pensionistas y una edad de retiro superior los 67 años

    http://www.fedeablogs.net/economia/?p=37665

    Ignacio Conde Ruiz: Nadie pone en duda que el sistema de pensiones para ser sostenible tiene que tener un presupuesto equilibrado donde los ingresos sean suficientes para financiar los gastos. Pero, ¿tiene algún sentido conseguirlo a costa de una (cuasi)congelación permanente de las pensiones?. Desde el punto de vista económico no parece eficiente un sistema que obliga a los jubilados a gestionar un patrimonio menguante con su longevidad. Pero desde el punto de vista político tampoco parece viable, (cuasi)congelar las pensiones a un colectivo de más de 8 millones de votantes, que superarán los 15 millones en pocas décadas.  Por lo tanto, tan pronto como repunten los precios, surgirá un clamor popular por una nueva reforma de las pensiones.Y sino, al tiempo….

    http://nadaesgratis.es/?p=39511#more-39511

    Elisa Chuliá: Se antoja probable, toda vez que partidos políticos y sindicatos coinciden ya en la necesidad de modificar la estructura de financiación de las pensiones cheap voveran sr ante las previsibles dificultades para sufragar en los próximos años las prestaciones contributivas de la Seguridad Social mediante las cotizaciones sociales. Ahora bien, esta ampliación de las fuentes de financiación del sistema de pensiones, se lleve a cabo a través de una aportación no finalista del Estado al presupuesto de la Seguridad Social o de una contribución para el pago específico de determinadas prestaciones, entraña algunos riesgos que no conviene pasar por alto

    http://www.politicaexterior.com/articulos/economia-exterior/pensiones-2015-nuevos-retos-despues-de-20-anos-del-pacto-de-toledo/

    Santiago Lago Peña: No hay que dramatizar, pero tampoco orillar el hecho de que tenemos un problema y que hay que pensar en atajarlo ya. El fondo de reserva de la Seguridad Social se agotará en un par de años

    http://economia.elpais.com/economia/2016/04/08/actualidad/1460139596_357452.html

    Kiko Llaneras : Cuatro gráficos que explican el voto de los pensionistas españoles

    http://www.elespanol.com/actualidad/cuatro-graficos-que-explican-el-voto-de-los-pensionistas-espanoles/

    Mil gracias por la lectura y difusión de esta Agenda  de Prensa y no

    sean cándidos y no crean en las palabras y solo se fíen de los hechos

    Manuel.portelap@gmail.com

    Www.agendadeprensa.org

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