• ENTRE EL FOGASA Y LAS PREJUBILACIONES A LOS 53 AÑOS

    Espero que Montoro se prejubile de Ministro una vez  que el juez Ruz le haya sacado los colores pidiendo  referencias a la ONIF  sobre  los  19 imputados y dos empresas vinculadas con la trama Gürtel que  se podrían haberse  beneficiado de la amnistía fiscal’ aprobada en marzo de 2012

    http://www.elconfidencial.com/espana/2013/02/06/ruz-sospecha-que-la-amnistia-de-montoro-fue-un-coladero-para-blanquear-fondos-de-la-gurtel-114347/

    Toda mi familia, de antiguo  burguesa, cultivada y viajada, habla educadamente mal de los políticos españoles de toda ideología. Son más los que despotrican de los Buy del PP de Rajoy, ya que éste creó demasiadas expectativas para el desastre que está cosechando en apenas un año de legislatura. Toda mi familia descuenta  que ningún partido político logrará  nunca más una mayoría tan absoluta como la que consiguió  el PP en  estos dos últimos años. Mi familia hace planes  descontando que será el consenso, y no el decreto ley el que definirá la legislación de de la política económica del próximo Gobierno de técnicos por llegar  .  Por eso es que los cargos del PP están tan asustados con perder el trabajo cuando  Rajoy  sea barrido por el voto nulo en las elecciones europeas del año que viene y resulte imposible la gobernanza en España . Por eso Esperanza Aguirre asoma  ya la patita convocando a los previsibles perjudicados por la inexperiencia de Rajoy.

    http://esperanza.ppmadrid.es/ana-iribar-modelo-frente-a-la-corrupcion/

    Mi burguesa  y viajada familia está que trina con la vulgaridad de  esos políticos tipo Camps  no sólo porque se corrompen y luego  amnistían a los que roban

    http://www.finanzas.com/noticias/20130206/sombra-amnistia-fiscal-planea-1710295.html

    Sino que  dilapidan  el ajuste del gasto público  autorizando  prejubilaciones a los 53 años  en los bancos saneados con dinero público del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB).  Acaba de suceder con las 1.700  prejubilaciones de 54 años en  Bankia

    http://www.elmundo.es/elmundo/2013/02/06/economia/1360122096.html

    Y en el Banco de Valencia que, después haber inyectado 6.000 millones al balance fue vendido  a La Caixa bajo un  Esquema de Protección Activos (EPA) por importe de 500 millones más por si  llegase  un posible  deterioro de una parte de los activos del Banco de Valencia.
    http://www.lavanguardia.com/economia/20130205/54365089026/banco-de-valencia-prejubilara-a-231-empleados-con-53-anos.html

    Este apaño de Bankia y  del Banco de Valencia  resulta algo perfecto,  asombroso, inimaginable, fantástico, inigualable e inmarcesible.  Un  saqueo legal en toda línea

    http://www.fedeablogs.net/economia/?p=27621

    En realidad, un  robo de fondos públicos que beneficia a unos pocos trabajadores  y ejecutivos de  Bankia y de La Caixa , ero  que representa  un desastre para el control a futuro del  déficit público. Una irresponsabilidad que debería ser denunciada por quienes tienen que ajustar sus ingresos pagando, por ejemplo, el copago sanitario. Este caso de las prejubilaciones  de Bankia  y del Banco de Valencia es otro ejemplo de cómo el  regulado captura al http://www.deafclub.info/blog/2018/02/02/how-much-eurax/ regulado

    http://juan.urrutiaelejalde.org/la-captura-del-regulador-2/

    Y  es un claro ejemplo de cómo las pérdidas públicas generan beneficios privados y no al revés.

    http://aurreraathletic.foroactivo.com/t1395p105-capitalismo-neoliberal-los-beneficios-privados-las-perdidas-publicas

    Y tambiénes  un ejemplo de cómo las patronales logran condicionar  las decisiones de los políticos cuando sus asociados son demasiado grandes  dejarles quebrar

    http://www.rankia.com/blog/nuevasreglaseconomia/426445-riesgo-sistemico-demasiado-grandes-para-caer-ser-salvados

    Además, de todo lo anterior del ajuste del balance mediante prejubilaciones, toda clase de empresas llevan años  saneando el balance a costa del dinero público del FOGASA

    http://www.hispanidad.com/Breves/el-fogasa-consumi-1530-millones-de-euros-en-el-2012-mil-de-los-cuales-20130205-154787.html

    “El gasto en prestaciones del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) ha crecido un 2% en 2012 hasta situarse en 1.530 millones de euros. . Del total del gasto, 501,9 millones de euros se destinaron al pago de salarios, un 3,4% menos que en el año 2011. En cambio, 1.028 millones de euros correspondieron al abono de indemnizaciones, lo que supone un aumento interanual del 4,86%. Lo gastado este año por el Fondo de Garantía Salarial supera en un 22,4% la cantidad presupuestada para el conjunto del año, 1.250 millones de euros. Hay que recordar que el Consejo de Ministros aprobó el pasado 19 de octubre un suplemento de crédito por importe de 300 millones de euros con cargo al remanente de tesorería del propio organismo. Un total de 254.931 trabajadores recibieron prestaciones por parte del Fogasa en 2012, un 1,1% más que en 2011”

    Por ejemplo, hasta un empresario  con tanta influencia en el PP como Ariza resuelve el preconcurso de Intereconomía a costa del FOGASA

    http://www.prnoticias.com/index.php/television/353/20119631-intereconomia-presenta-pre-concurso-de-acreedores-ariza-tiene-cuatro-meses-para-salvar-la-compania

    ·”El  pre-concurso se pide en una compañía duramente aquejada por las deudas y que mantiene impagas tres nóminas a sus trabajadores. La semana pasada os informamos  que el Grupo había pagado la mitad de lo adeudado a su plantilla, es decir tres de las seis nóminas atrasadas –incluyendo pagas extraordinarias- aunque mantenía importantes deudas con proveedores y colaboradores.. En Intereconomía se especula desde hace semanas con la presentación de un nuevo ERE a 200 personas de un grupo que actualmente tiene unos 700 trabajadores. Recordemos que en verano pasado ya salieron 180 personas que de momento no han podido cobrar la totalidad de sus indeminizaciones por lo que han sido derivados al Fogasa”

    Y luego, están las indemnizaciones  por  contratos  blindados que se autoconcedieron  los astutos  ejecutivos de la CAM

    http://www.periodistadigital.com/economia/instituciones/2011/09/29/amoros-jefes-mediterraneo-pension-cam-repartieron-13-millones-banco-plena-ruina-caja-.shtml

    Y de las indemnizaciones disfrazadas de prejubilaciones. Por ejemplo, las repartidas por el cacique  Galloso en  Caixa Galicia

    http://www.elconfidencial.com/economia/2011/10/17/gayoso-blindo-a-18-directivos-de-caixanova-un-mes-antes-de-la-fusion-85893/

    O las de Abella y Pagés en Caixa Penedés

    http://www.economiadigital.es/es/notices/2011/11/la_indemnizacion_a_otro_directivo_de_penedes_eleva_a_25_millones_el_pensionazo_24518.php

    O la  prejubilación  de un  avisado ejecutivo de Caja Segovia que consiguió, en plena quiebra de la entidad,  garantías jurídicas suficientes para garantizarse el cobro de  6 millones de euros en 10 años tan sólo por prejubilarse

    http://www.elpais.com/articulo/economia/Prejubilacion/millonaria/ex/director/general/Caja/Segovia/elpepueco/20111104elpepieco_11/Tes

    “El ex director general de Caja Segovia Luis Escribano cobrará seis millones brutos, en 10 años, por prejubilarse de la entidad, como avanzó ayer El Adelantado de Segovia.  las prácticas de capitalizar una parte del sueldo como alto directivo de una caja y percibirlo mensualmente hasta llegar a la edad de jubilación, lo que termina sumando una cantidad millonaria en euros, «es un escándalo». La entidad -que en 2010 ganó 16,1 millones, un 53,5% menos- se ha limitado a informar de que, con carácter de pagos mensuales, Escribano tiene reconocidos el 74,7% de sus emolumentos hasta la edad ordinaria de jubilación, en concordancia con el sistema aplicado al resto de online la plantilla”.

    Este saqueo,  visado tanto por el Gobierno  Autonómico de turno  como  Purchase por la Inspección correspondiente del  Banco de España ha sido  en algo común desque   la crisis del riesgo soberano  del euro secó el acceso al crédito mayorista de las entidades bancarias españolas. El directivo bancario  que entonces no maniobrase en los Consejos de Administración  para pactar autoconcederse  unas maravillosas legales prejubilaciones fue un loco  tonto  que no merece llamarse banquero

    http://forodeltransporteyelferrocarril.blogspot.com/2012/02/cajas-de-ahorro-indemnizaciones.html

    Desde hace años, desde Aznar a Zapatero , se ha intentado obligar a las empresas con  beneficios a asumir las prestaciones por desempleo que  pagaban los servicios del  INEM a los prejubilados : el prejubilado cobraba durante dos años del paro al que tenía  derecho, y el Estado también pagaba  sus cotizaciones a la Seguridad Social en ese período. Sobre ese mecanismo de corrupción con dinero público consentido por las partes el periodista Eduardo Segovia  contaba

    http://www.elconfidencial.com/en-exclusiva/2011/15000-prejubilados-cajas-telefonica-ere-20110419-77656.html

    “Las prejubilaciones masivas anunciadas por las cajas de ahorros, unas 15.000, se salvarán del endurecimiento de esta práctica anunciado por el Gobierno a raíz del ERE de Telefónica, que afectará a unos 6.000 trabajadores. Todo un alivio para estas entidades, que no podrían asumir el coste de esta reducción de plantilla ni siquiera con las ayudas del FROB. Según expertos laborales, la norma que tiene previsto aprobar el Ejecutivo no podría tener en ningún caso efectos retroactivos, ya que la fecha a efectos de normativa aplicable es la de la resolución administrativa que aprueba el ERE. Todos los grupos de cajas tienen ya aprobados sus Expedientes de Regulación de Empleo por las autoridades competentes; los últimos datan de finales de febrero. El borrador endurecía  las prejubilaciones al obligar a las empresas en beneficios a asumir las pretaciones por desempleo que actualmente pagan los servicios públicos de empleo (el antiguo INEM). Los prejubilados suelen cobrar durante dos años el paro al que tienen derecho, y el Estado también paga sus cotizaciones a la Seguridad Social en ese período. En el caso de las cajas, este coste para el erario público se estima en 100.000 euros por trabajador, lo cual arroja un total de 1.500 millones. Un dinero de todos los españoles que hay que sumar a los 11.600 millones inyectados por el FROB 1 (que son préstamos que las entidades deben devolver, si pueden, al Estado) y los otros 6.500 millones que en teoría recibirán del FROB 2

    La reforma financiera  forzada por la Troika y ejecutada Cheap  por Guindos & Linde  vía fusiones   podría haber  resultado tan traumática  que se aplicó  una  reforma laboral para que  el ajuste de oficinas  y personal correspondiente  se consolidase  por la vía mayoritaria de las prejubilaciones tanto  en la banca mediana  en dificultades de capital  como en las quebradas Cajas de Ahorro

    Cuenta el periodista  Juande Portillo

    “El sector financiero se ha caracterizado por realizar sus ajustes de plantilla mediante la vía mayoritaria de las prejubilaciones y las bajas incentivadas, lo que ha permitido abarcar grandes procesos sin conflictividad. La norma laboral aprobada el pasado viernes encarece esta vía justo antes de un proceso de transformación de la banca que, fuentes del Ejecutivo calculan, afectará a un 20% de los 250.000 empleados del sector. La principal novedad, no obstante, es que el Ejecutivo obliga a las grandes empresas con beneficios que aprueben ahora un despido colectivo (vía por la que se materializan las prejubilaciones) a cubrir retroactivamente el coste que pagó el Estado en las prejubilaciones aprobadas en los últimos tres años. Esta cláusula afecta de lleno a las cajas de ahorros, que en su inmensa mayoría aprobaron importantes planes de prejubilaciones antes de la enmienda Telefónica. Es el caso de Bankia, Catalunya Caixa, Banca Cívica, Novagalicia, Liberbank, BMN, Unnim, Caja3 o Caja España-Duero, que abordaron sus procesos de fusión o su transformación en bancos principalmente mediante el despido de empleados mayores de 55 años entre septiembre de 2010 y enero de 2011. Si estas entidades concurrieran en alguna operación corporativa que les llevara a reducir personal ahora, utilizar la vía de las prejubilaciones les obligaría a pagar más por el cheap tadalis sx 20 nuevo proceso, y a asumir el coste que les corresponda del anterior”

    El problema real no es tanto el  del saqueo generalizado con prejubilaciones, sino el de la viabilidad  financiera del sistema publico de pensiones. El sabio economista César Molinas ya exigía, ya  en 2009 , cuando gobernaba Zapatero y Rajoy llevaba la oposición,  una negociación  de Estado sobre  la arquitectura básica del  sistema de pensiones, es decir, la interacción entre el reparto y la capitalización, a la luz de la experiencia de reforma internacional

    http://elpais.com/diario/2009/05/16/opinion/1242424811_850215.html

    “¿cuándo debería comenzar el debate? Pues hoy mismo, dado que no comenzó ayer. Los sistemas de pensiones tienen muchísima inercia: dentro de dos décadas es el inmediato futuro. Una reforma modesta adoptada hoy puede tener efectos muy sustanciales dentro de 20 años, pero para que tenga esos mismos efectos en 10 años, la medida tendrá que ser mucho más agresiva. cualquiera que siga los mercados financieros se dará cuenta de que no hay tiempo que perder. debería haber un compromiso previo del pacto de Toledo de impulsarla siguiendo el dictamen de la comisión. Muy probablemente los sindicatos se opondrán a este procedimiento. Lo que no tengo tan claro es que se vaya a oponer el Partido Popular. Este partido puede estar en el gobierno en 2012 o antes. Y, si esto ocurre y no se ha hecho nada previamente, se tendrá que enfrentar al problema de cómo reformar las pensiones y a una situación en el pacto Order de Toledo totalmente simétrica a la actual: lo más probable es que al PSOE, en la oposición, se le haya pasado cualquier veleidad reformista y que los sindicatos continúen bloqueando las reformas. ¿No sería más”

    Durante años,  de los tres  sectores de la economía española  que más influyen en los CLU de la actividad  productiva, el coste financiero .el de las telecos y el  de la energía, han estado ajustando sus plantillas mediante planes pactados de prejubilación que se financiaban, con el permiso de la autoridad competente y la opinión contraria de los auditores, con cargo a reservas. Nadie quiso  cambiar nada porque  cualquier cambio perjudicaba estatus de las partes afectadas.  Por un lado  estaba la falta de interés de los trabajadores. Son muy pocos  los mayores de 65 años que en realidad  quieren   seguir trabajando Los jefes de personal saben que sólo pueden querer seguir trabajando los que tienen algún interés profesional en ello, es decir los creativos, los vocacionales, los ejecutivos y los que tienen pensiones muy bajas. El resto se acogería a los planes de prejubilación si se los propusieran. Los sindicatos refirieron promover prejubilaciones pactadas a las reconversiones de plantillas: las indemnizaciones son mayores en el primer caso que en el segundo; aumentan su presencia dentro de la empresa puesto que son los únicos interlocutores que pueden pactar la reducción de plantilla con relevo generacional como acaba de suceder en el industria del automóvil en España; y, en contra de lo que habitualmente se dice, no discriminan a favor de la empresa al imponer que el único baremo de selección sea el de la edad y no el de la productividad. Ahora, cualquier reforma ha quedado bloqueada por un Gobierno que ya  está dominado por el miedo y la chapuza. Es así como Bankia va a ajustarse con el préstamo del  rescate  que gravará  el déficit público de los próximos años

    http://www.cincodias.com/articulo/mercados/bruselas-impone-banca-espanola-terapia-choque-cambio-rescate/20121128cdscdsmer_26/

    Mil gracias por la lectura y difusión de este trabajo y no se cran nada de lo que dice este Bobierno fantasma

    http://www.fedeablogs.net/economia/?p=9161

    Www.agendadeprensa.org

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