• Noticias maquetadas 28.09.2010

    crisis interna

    Cuenta atrás para Ferrán en CEOE

    Los detractores del presidente de la patronal preparan una moción de censura contra el empresario para obligarle a presentar su dimisión.
    Por Mercedes Gómez

    El 29 de septiembre, día en el que está convocada la huelga general, marcará un antes y un después en el seno de la patronal CEOE. «Comenzará la cuenta atrás para Gonzalo Díaz Ferrán como cabeza visible y representante de los empresarios españoles», augura uno de los vicepresidentes de la patronal que prefiere guardar su anonimato. Ciertos presidentes de las organizaciones representadas en la patronal (Cofemetal, Aetic, FEAAV, etc.) ya han expresado en voz alta la urgencia de destituir al actual presidentepor la mala imagen que está trasladando de los empresarios españoles a la opinión pública y a los mercados internacionales. Pero las guerras internas entre las diferentes familias de la CEOE están impidiendo que las presiones para que Díaz Ferrán abandone su sillón se oficialicen. «El problema» -aseguran fuentes de la junta directiva- «es que los candidatos que se han postulado para tomar las riendas de la organización no tienen garantizado los suficientes apoyos para desbancar a Díaz Ferrán», esgrimen.

    Las citadas fuentes indican que, de momento, son cinco los ejecutivos que han empezado a mover los hilos para ganarse los apoyos dentro de la organización: Jesús Banegas (presidente de AETIC), José Luis Feito (presidente de ASETA), Juan Lazcano (presidente de la CNC), Pilar Frutos (presidenta de Unespa) y Juan Rosell (presidente de Fomento del Trabajo). Todos ellos saben que tienen que pelear con una facción muy crítica de la online directiva que apoya a capa y espada a Díaz Ferrán y pese a las informaciones que han ido trascendiendo sobre su papel como gestor. La patronal madrileña CEIM, Cepyme -que representa a los pequeños empresarios- y algunas asociaciones territoriales pelean por mantenerle en el cargo.

    También hay quórum entre los grupos que, de forma oficial o en secreto, han desvelado que el próximo presidente de la patronal CEOE tiene que provenir de una organización sectorial. «Un candidato territorial tiene Cheap muy pocas probabilidades de prosperar y de conseguir los apoyos suficientes para llegar a la presidencia», afirma uno de los miembros de la junta directiva que respalda la destitución. «Existe cierto temor de que un representante territorial acabe barriendo para casa y no represente los intereses de la mayoría», apunta.

    De ahí que, según las fuentes consultadas, Rosell (Fomento del Trabajo) cuente con mínimas posibilidades de que los disidentes vayan a apoyar el previsible golpe de mano.

    En el seno de Buy la organización, tampoco se tiene confianza en que Pilar Frutos pueda dar el salto a la presidencia. «Es una excelente gestora y lo haría más que bien», reconocen algunos miembros de la directiva. «Pero es mujer. Y en una organización tan cerrada y conservadora como la patronal, no se vería con buenos ojos que una mujer se convirtiera en la cabeza visible de los empresarios», admiten.

    José Luis Feito, presidente de la patronal de las autopistas ASETA, también parece estar descartado. Por un lado, no es vicepresidente de la CEOE y, por otro, no se ajusta al perfil por el que se apuesta para dirigir a la patronal de las patronales. «Es Buy demasiado liberal», critican las fuentes consultadas. «La organización necesita un hombre de consenso que se lleve bien con los sindicatos y con el Gobierno de turno, tal y como lo hizo José María Cuevas», apuntan.

    Por tanto, Banegas y Lazcano quedan como los dos hombres fuertes que pugnarán por tomar las riendas de la CEOE. «El que más apoyos logre en las próximas semanas será el que lidere Cheap la patronal en los próximos años», sentencian miembros de la Junta Directiva.

    Los que exigen que el relevo sea inmediato saben que tendrán que luchar con la postura de Díaz Ferrán por no perder su sillón. Previsiblemente, se le forzará a que presente su dimisión a cambio de una salida digna. Y, en caso contrario, ya hay quién está planteando la presentación de una moción de censura para forzar su dimisión. «A Díaz Ferrán no hay quien le mueva», justifica uno de los vicepresidentes. «La presidencia de la CEOE es lo único online que le queda y lo que le puede mantener vivo dentro del mundo empresarial español».

    Según los estatutos de la confederación, una moción de censura implicaría el nombramiento de una presidencia de transición hasta que se convocaran elecciones buy probalancspa generales.

    Con independencia de quien tome el relevo como líder de los empresarios españoles, buena parte de los representantes consideran que la patronal necesita una «reconversión estructural y filosófica» para adaptarla a los tiempos que corren.

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