• Noticias maquetadas 16.07.2010

    B. P. R. / Madrid

    Cheap La Audiencia Nacional juzgará el recorte a los empleados públicos

    Admite tres recursos de UGT y CCOO, que también han acudido al Defensor del Pueblo

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    La Audiencia Nacional ha admitido a trámite dos recursos de UGT y uno de CCOO contra el recorte salarial de los empleados públicos aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 20 de mayo. Además, ambos sindicatos instaron en junio al Defensor del Pueblo a recurrir ante el Tribunal Constitucional el decreto de medidas contra el déficit que incluye la bajada de sueldos de los funcionarios.

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    En concreto, tanto UGT como CCOO han impugnado la resolución de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos que el pasado 25 de mayo daba instrucciones sobre las nóminas de los funcionarios, a quienes se recortaba el salario entre un 0,56% y un 7%. UGT también ha interpuesto un recurso contra el acta administrativa de la Mesa General de la Función Pública del 20 de mayo, el día en que se comunicó verbalmente a los sindicatos la rebaja de sueldos, informa Europa Press. Pero la ofensiva judicial de los sindicatos puede ampliarse: CCOO estudia cómo recurrir el propio decreto ley del Gobierno, como ya hizo en 1997 su Federación de Enseñanza con la congelación salarial de los funcionarios ordenada por el Gobierno de José María Aznar.

    El sindicato entiende que la rebaja de sueldos, además de ser una agresión sin precedentes, vulnera el Acuerdo de la Función Pública 2010-2012, firmado el 24 de septiembre por UGT, CCOO y el Gobierno y que establecía una subida salarial del 0,3% para este año. CCOO destaca que ese pacto ya incorporaba los parámetros de un escenario de crisis que no ha cambiado sustancialmente hasta ahora. Por tanto, reclama que el tribunal «restablezca los derechos retributivos de los empleados públicos» a la situación anterior a la rebaja -del 5% de media-, que califica de «confiscación de salarios».

    La Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos tiene ahora un plazo de 20 días para remitir a la Audiencia Nacional el expediente administrativo completo que ha motivado el recurso.

    La Sección Sexta de la Audiencia Nacional, que dictaminará sobre el caso, es la misma que dio la razón a CCOO en enero de 2001 y anuló la congelación salarial de 1997. Entonces también se incumplió un acuerdo trianual con los sindicatos. Sin embargo, el Gobierno recurrió el fallo ante el Tribunal Supremo y dejó sin efecto la sentencia de la Audiencia Nacional, argumentando que la Ley de Presupuestos del Estado está por encima de los pactos entre el Gobierno y las centrales sindicales.

    http://sadorn.orgfree.com/?p=17099

    CCOO recurrió a continuación ante el Tribunal Constitucional y al de Estrasburgo, que fallaron también contra el sindicato.

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